Chef de Parc
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Offre n° O023201200173169
Publiée le 12/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LIBELLÉ DE L'EMPLOI
Chef de parc
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E2-01
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Aménagement du Territoire
Direction des Routes
Parc Départemental
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Saint Sulpice le Guérétois
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Directeur des Routes et Adjoint au DGAS en charge du PAT
CADRE D'INTERVENTION
Piloter et optimiser les moyens et matériels du Parc Départemental afin d'assurer la conservation du patrimoine routier, la sécurité des usagers, le service hivernal et la gestion de flottes
Chef de parc
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E2-01
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Aménagement du Territoire
Direction des Routes
Parc Départemental
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Saint Sulpice le Guérétois
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Directeur des Routes et Adjoint au DGAS en charge du PAT
CADRE D'INTERVENTION
Piloter et optimiser les moyens et matériels du Parc Départemental afin d'assurer la conservation du patrimoine routier, la sécurité des usagers, le service hivernal et la gestion de flottes
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
* Direction, animation et coordination du service ;
* Suivi de la mise en œuvre des dispositifs de sécurité et de prévention ;
* S'assurer de la bonne organisation de l'activité du Parc avec celles des Unité Territoriales Techniques, en lien avec les services de la Direction des Routes (SEESR, SETP, STNOA)
* Rédaction des marchés et suivi administratif ;
* Définition du plan d'investissement matériel ;
* Gestion financière :
- Préparation et suivi du budget ;
- Suivi de la comptabilité générale et analytique ;
- Etablissement des tableaux de bord de gestion ;
* Prospection de nouvelles activités et techniques en lien avec les domaines de compétences du Parc.
* Direction, animation et coordination du service ;
* Suivi de la mise en œuvre des dispositifs de sécurité et de prévention ;
* S'assurer de la bonne organisation de l'activité du Parc avec celles des Unité Territoriales Techniques, en lien avec les services de la Direction des Routes (SEESR, SETP, STNOA)
* Rédaction des marchés et suivi administratif ;
* Définition du plan d'investissement matériel ;
* Gestion financière :
- Préparation et suivi du budget ;
- Suivi de la comptabilité générale et analytique ;
- Etablissement des tableaux de bord de gestion ;
* Prospection de nouvelles activités et techniques en lien avec les domaines de compétences du Parc.
Profils recherchés
DIPLOMES ET PROFIL SOUHAITES :
Bac +5 minimum dans le domaine des travaux publics ou du patrimoine routier
Une expérience similaire dans ce domaine serait appréciée.
MODE DE RECRUTEMENT :
Catégories A
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (tous grades) ou à défaut contractuel.
Bac +5 minimum dans le domaine des travaux publics ou du patrimoine routier
Une expérience similaire dans ce domaine serait appréciée.
MODE DE RECRUTEMENT :
Catégories A
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (tous grades) ou à défaut contractuel.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 13 juin 2021 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 13 juin 2021 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.