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Date de publication : 23/02/2021
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Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE LA SOUTERRAINE
1 rue de l hermitage
23300 La souterraine
Département de travail :
Creuse
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
23/03/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) :
Responsable des services techniques
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité de la directrice des Services techniques de la ville, le ou la responsable de l'unité maintenance, travaux et logistique encadre une équipe d'une vingtaine d'agents (maintenance entretien sécurité bâtiments, travaux en régie sur VRD voirie urbaine et rurale, assainissement, station d'épuration). Temps complet.

Ouvert aux contractuels
Missions :
1 - Management
Assurer le pilotage et le management opérationnel des équipes ;
Suivre et organiser l'activité et le plan de charge ;
Réaliser des réunions de débriefing avec les équipes ;
Participer ponctuellement à des réunions avec la direction et les élus ;
S'assurer des conditions de travail et faire respecter les règles hygiène et sécurité.
2 - Travaux et contrôles
Élaborer, piloter le programme d'entretien réseaux et bâtiments ;
Programmer et suivre les travaux confiés en régie et aux entreprises notamment s'agissant des réseaux ;
Assurer les relations avec les fournisseurs en fonction des besoins spécifiques ;
Etablir, valider des devis et suivre les facturations (dans le cadre de la régie et des travaux notamment sur les réseaux) ;
Organiser la viabilité hivernale ;
Coordonner les actions d'entretien des matériels détenus par les services ;
Etre force de proposition dans les choix d'orientation et d'acquisition de nouveaux matériels et s'informer des techniques innovantes.
Garantir le pilotage des contrôles périodiques et réglementaires des matériels et bâtiments, sécurité ERP, équipements sportifs, aires de jeux ;
Encadrer le suivi les consommations d'énergie.
3 - Marchés publics
Contribuer à la rédaction des cahiers des charges techniques des matériels à acquérir ou travaux à réaliser ;
Mener les consultations et réaliser les bons de commandes pour les consultations faibles montants en matière de régie et travaux.

Profils demandés :
Connaissances techniques et règlementaires eau, assainissement, réseaux divers, voirie et bâtiments ;
Aptitudes managériales ;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
Capacité d'écoute et aptitudes à travailler en équipe ;
Sens de l'organisation et des méthodes de travail ;
Capacité à organiser l'activité "travaux en régie" ;
Utilisation de la bureautique ;
Capacité à comprendre et à interpréter des fiches et des plans techniques ;
Connaissances en marchés publics ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Rédaction de notes et de rapports ;
Maîtrise budgétaire ;
Connaissances SIG ;
Expérience exigée.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 55 63 97 80
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil + CNAS + participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance. Candidature avec lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.