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Date de publication : 13/01/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

SI D'ALIMENTATION EN EAU POTABLE DE LA ROZEILLE
50 GRANDE RUE
23190 BELLEGARDE EN MARCHE
Département de travail :
Creuse
Poste à pourvoir le :
01/04/2021
Date limite de candidature :
14/03/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 3 loi 84-53)

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s) :
Agent de maîtrise
Métier(s) :
Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement
Descriptif de l'emploi :
Le SIAEP de la Rozeille qui regroupe 50 communes (environ 13 000 habitants) de l'Est du Département de la Creuse est compétent en eau potable. Le syndicat souhaite renforcer son service technique.
Missions :
Sous la direction de l'exécutif, l'agent sera chargé de la gestion patrimoniale et du suivi de l'exploitation des installations du syndicat. Entre autres, les missions exercées seront :
- Service exploitation, maintenance et entretien, réhabilitation et travaux neufs :
* définition des besoins, estimation financière et des délais
* programmation et suivi des opérations de maintenance des sites en relation avec l'exploitant
* mise en oeuvre des programmes de fonctionnement et d'investissement, passation de marchés publics : élaboration de cahier des charges, bordereaux des prix unitaires, détails de prix globaux et forfaitaires, devis quantitatifs estimatifs, analyses des propositions techniques et financières des entreprises en lien avec le personnel administratif
* maîtrise d'oeuvre de marchés de travaux et de prestations de services, consultation ponctuelle de différents intervenants techniques en lien avec l'agent de maîtrise principal
* suivi technique des marchés jusqu'à la réception, en lien avec le personnel administratif
* traitement des différentes demandes techniques des abonnés, communes, partenaires avec l'appui du délégataire
* instruction des demandes de DT, DICT et permissions de voirie pour les ouvrages relevant du service public d'eau potable et réponses aux certificats d'urbanisme, déclarations préalables et permis de construire émanant des communes
* travaux en régie ponctuels : terrassement et pose de canalisations d'eau potable sur les communes adhérentes
- Délégation de service public
* contribuer au suivi technique de la délégation de service public d'eau potable
- Barrage/captages, réservoirs :
* Visites de contrôle, relevés bi mensuel des piézomètres et des puits de jaugeage au barrage, réfection de clôtures. Entretien de la digue et tonte des espaces verts non réalisée par une entreprise. Suivi général du barrage (études, projets, travaux, relations avec les services de l'Etat, bureaux d'études et entreprises). Sur certaines opération délicates, l'agent travaillera en binôme avec l'agent de maîtrise en poste.
Profils demandés :
- Savoir et savoir faire :
* Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'eau potable
* Connaissance et maîtrise des outils SIG/AUTOCAD
* Connaissance du mode de fonctionnement des collectivités et de la commande publique (dont marchés)
* Connaissance des règles d'hygiène et sécurité au travail
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel,...)
* Expérience professionnelle d'au moins trois ans dans le domaine de l'eau potable
- Savoir être :
* Capacité relationnelle avérée : sens du service public et relation à l'usager
* Capacité à travailler en équipe
* Rigueur, organisation et initiative
* Réactivité et autonomie
* Capacité rédactionnelle et de synthèse
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Merci d'adresser une lettre de motivation + CV avant le 14 mars 2021 par voie postale ou courriel à :
Monsieur le Président du SIAEP de la Rozeille
50 Grande rue
23190 BELLEGARDE EN MARCHE
corinne.rozeille@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.