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Date de publication : 18/02/2021
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Synthèse de l'offre

Employeur :

AGGLOMERATION DU GRAND GUERET
9 av charles de gaulle
23000 Gueret
Département de travail :
Creuse
Poste à pourvoir le :
01/04/2021
Date limite de candidature :
22/03/2021
Type d'emploi :
Contrat de projet
Durée de la mission :
12 mois
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. 3 alinéa II loi 84-53)

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s) :
Rédacteur
Métier(s) :
Développeur ou développeuse économique
Descriptif de l'emploi :
Direction : Direction du développement local collaboratif

Missions générales :
Le/la chargé(e) de projet est responsable du déploiement de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD), sa coordination et de son ancrage dans les politiques publiques, sur le territoire de l'Agglomération du Grand Guéret et de la Communauté de Communes Portes de La Creuse en Marche

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
- Permis B
- Motivation à réaliser des formations permettant de s'aguerrir dans le domaine de l'insertion
- Travail en transversalité étroite avec les acteurs de l'emploi, insertion, associations, mondes de l'entreprise
- Représentation de l'institution auprès des partenaires
- Prévoir quelques déplacements hors département
Missions :
ASSURER LA GESTION DU PROJET TZCLD DANS LE RESPECT DES PRINCIPES ÉNONCÉS PAR L'ASSOCIATION NATIONALE :
* Pilotage et conduite du projet TZCLD
o Organiser, animer, guider l'équipe projet
o Gérer et anticiper les risques et aléas du projet
o Communiquer et rendre compte de l'avancée du projet
o développer, organiser, entretenir les relations partenariales
o planifier, mettre en œuvre, animer des actions/évènements/manifestations, à destination des publics cibles
* Assurer les actions et les interventions nécessaires au déploiement du projet
o Définir le périmètre d'expérimentation
o Structurer l'entreprise à but d'emploi
o Animer le Comité local pour l'emploi
o Assurer le recrutement des futurs salariés
o Structurer, encadrer, accompagner, la recherche des besoins utiles pour le territoire
o Faire du lien et relayer auprès de l'association nationale
ANCRER LE PROJET TZCLD DANS LES POLITIQUES SOCIALES LOCALES TOUT EN SOUTENANT LES AUTRES PROJETS DE TYPES ESS
* Participation, suivi, des initiatives ESS liées à des besoins du territoire
o Soutien aux initiatives locales de promotion des métiers en tension
o Participation et/ou animation de groupes de travail et de réflexions
o Accompagner, soutenir des projets de types ESS
Profils demandés :
Savoirs :
* Connaissances des problématiques des publics en situation d'insertion professionnelle
* Connaissance générale des acteurs de l'insertion professionnelle
* Connaissance sur le fonctionnement des collectivités territoriales

Savoir-faire :
* Travailler en équipe, faire du lien
* Sens de l'organisation
* Capacité d'animation
* Compétences orales et rédactionnelles
* Rendre compte

Savoir-être :
* Qualités relationnelles
* Rigueur et méthode
* Esprit d'initiative
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 55 41 04 48
Informations complémentaires :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Président de La Communauté d'Agglomération.

Rémunération sur la base de la grille du grade de rédacteur + chèques déjeuners + CNAS

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.