Magasinier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O023210900413508
Publiée le 22/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Sulpice le Guérétois
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Magasinier
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Magasinier
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E3D-14
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion des Territoires - Direction Technique Territoriale
Parc Départemental - Magasin-Station-service
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Saint Sulpice le Guérétois
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Chef de la section magasin
CADRE D'INTERVENTION
Magasinier
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Magasinier
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E3D-14
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion des Territoires - Direction Technique Territoriale
Parc Départemental - Magasin-Station-service
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Saint Sulpice le Guérétois
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Chef de la section magasin
CADRE D'INTERVENTION
Magasinier
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
- Coursier ;
- Accueil et service au comptoir ;
- Réception et contrôle physique / quantitatif des livraisons ;
- Mise en rayon des marchandises ;
- Suivi des stocks ;
- Participation aux inventaires ;
- Préparation des colis à expédier (pièces pour retour en garantie ou réparations, ...) ;
- Entretien du véhicule de service, du magasin et de la station-service ;
- Fabrication de flexibles hydrauliques en compagnonnage ;
- Convoyer les mécaniciens de l'atelier ou les agents de la section exploitation en cas de besoin pour les transferts de véhicules et matériels.
- Coursier ;
- Accueil et service au comptoir ;
- Réception et contrôle physique / quantitatif des livraisons ;
- Mise en rayon des marchandises ;
- Suivi des stocks ;
- Participation aux inventaires ;
- Préparation des colis à expédier (pièces pour retour en garantie ou réparations, ...) ;
- Entretien du véhicule de service, du magasin et de la station-service ;
- Fabrication de flexibles hydrauliques en compagnonnage ;
- Convoyer les mécaniciens de l'atelier ou les agents de la section exploitation en cas de besoin pour les transferts de véhicules et matériels.
Profils recherchés
Emploi de Catégorie C - Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux ou des adjoints techniques territoriaux (tous grades) - ou à défaut contractuels
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE
DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE D.R.H. B.P. 250 23011 GUERET Cedex Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 20 mai 2022 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH - Tel :
05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42
DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE D.R.H. B.P. 250 23011 GUERET Cedex Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 20 mai 2022 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH - Tel :
05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.