Chargé d'Accueil et d'Accompagnement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O023220100513585
Publiée le 11/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
18/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chargé d'Accueil et d'Accompagnement
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Chargé d'accueil social
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B2C-07
SERVICE D'AFFECTATION
Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Creuse
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Placé sous l'autorité du Directeur Adjoint de la Maison Départementale des Personnes Handicapées.
CADRE D'INTERVENTION
Accueille le public de la MDPH, répond aux questionnements, aide à la formalisation du dossier de demande, oriente vers les professionnels concernés.
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Chargé d'accueil social
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B2C-07
SERVICE D'AFFECTATION
Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Creuse
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Placé sous l'autorité du Directeur Adjoint de la Maison Départementale des Personnes Handicapées.
CADRE D'INTERVENTION
Accueille le public de la MDPH, répond aux questionnements, aide à la formalisation du dossier de demande, oriente vers les professionnels concernés.
Missions / conditions d'exercice
* Accueil physique et téléphonique
o Accueillir, informer, orienter et accompagner les usagers et/ou les acteurs du champ du handicap.
* Renseignement et orientation du public
o Faciliter les démarches des personnes handicapées et de leurs proches ;
o Aider la personne handicapée à définir et formuler son projet de vie ainsi que ses besoins en compensation ;
o Assurer les liens avec les professionnels de la MDPH ;
o Recueillir l'ensemble des éléments nécessaire au traitement de la demande ;
o Mise à jour des informations d'état civil sur le logiciel, principalement les informations liées au décès d'un usager.
* Gestion des réservations de salles et de voitures
o Utilisation des calendriers Outlook pour réserver les salles et voitures.
* Enregistrement du courrier
o Enregistrement, tri et distribution en fonction des professionnels concernés.
* Organisation des rendez-vous (visites médicales, entretiens infirmiers, entretien RIP, ergothérapeute).
* Tri et classement des dossiers une fois conclusif.
* Gestion des fournitures.
* Désinfection des espaces d'attentes et WC après visites.
o Accueillir, informer, orienter et accompagner les usagers et/ou les acteurs du champ du handicap.
* Renseignement et orientation du public
o Faciliter les démarches des personnes handicapées et de leurs proches ;
o Aider la personne handicapée à définir et formuler son projet de vie ainsi que ses besoins en compensation ;
o Assurer les liens avec les professionnels de la MDPH ;
o Recueillir l'ensemble des éléments nécessaire au traitement de la demande ;
o Mise à jour des informations d'état civil sur le logiciel, principalement les informations liées au décès d'un usager.
* Gestion des réservations de salles et de voitures
o Utilisation des calendriers Outlook pour réserver les salles et voitures.
* Enregistrement du courrier
o Enregistrement, tri et distribution en fonction des professionnels concernés.
* Organisation des rendez-vous (visites médicales, entretiens infirmiers, entretien RIP, ergothérapeute).
* Tri et classement des dossiers une fois conclusif.
* Gestion des fournitures.
* Désinfection des espaces d'attentes et WC après visites.
Profils recherchés
Catégories C
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Recrutement par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (tous grades) ou à défaut contractuel.
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Recrutement par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (tous grades) ou à défaut contractuel.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE
DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE D.R.H. B.P. 250 23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : le 18 mars 2022 au plus tard. Renseignements auprès de la DRH - Tel :
05 44 30 29 42 ou 05 44 30 29 41.
DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE D.R.H. B.P. 250 23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : le 18 mars 2022 au plus tard. Renseignements auprès de la DRH - Tel :
05 44 30 29 42 ou 05 44 30 29 41.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.