Assistant social polyvalent de secteur

Offre n° O023220200535141
Publiée le 02/02/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
Site web de l'employeur
Département de travail
Creuse
Secteur du lieu de travail
Guéret
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
18/02/2022
Type d'emploi
Emploi temporaire ?
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Descriptif de l'emploi
LIBELLÉ DE L'EMPLOI
Assistant social polyvalent de secteur

RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Travailleur social
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B2C-04

SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale
Direction des Actions Sociales de Proximité - UTAS d'Aubusson

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Aubusson

SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale - Direction des Actions Sociales de Proximité - UTAS Aubusson

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Aubusson

POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du chef de service de l'UTAS d'Aubusson

TERRITOIRE D'INTERVENTION :
UTAS Aubusson
SECTEUR d'AFFECTATION : 16
Ponctuellement et uniquement en cas de nécessité du service, intervention sur les autres secteurs de l'UTAS, notamment dans le cadre des permanences d'urgence.

CADRE D'INTERVENTION
Intervenant sur un territoire géographique, l'assistant(e) de service social polyvalent de secteur est le premier interlocuteur de la population pour toute question sociale et demeure un référent central. Il met en œuvre les actions découlant de l'application des obligations légales et réglementaires en matière d'action sociale. Il contribue aux actions territoriales.
Missions
ACTIVITÉS

Activités principales :
- Accueil, écoute, information, élaboration d'un diagnostic psycho social et d'un plan d'aide en cohérence avec les interventions existantes le cas échéant ;
- Evaluation de situations sociales dans le cadre de dispositifs internes (ASE, RSA, adultes vulnérables, MDPH...) et externes (Prévention des expulsions locatives, scolarité des enfants à domicile, ONAC...)
- Réalisation de l'accompagnement social et ou éducatif de la personne ;
- Orientation vers des institutions extérieures des demandes ne relevant pas des missions du Conseil Départemental et facilitation de l'accès au droit.
- Participation à différentes commissions pluridisciplinaires (Commission enfance, insertion, adultes vulnérables, enfance en danger...), aux réunions de service (UTAS, binôme, départementales...) aux réunions thématiques et à certaines instances partenariales ou avec les partenaires locaux.
- Rédaction des rapports sociaux liés à l'intervention.
- Contribution à l'observation et au diagnostic de territoire et à la remontée des besoins de la population vers les directions thématiques ;
- Contribuer aux missions de prévention dans le domaine de l'enfance en renforçant les liens avec les partenaires (écoles, centres sociaux) et en s'inscrivant dans des actions préventives.



Activités complémentaires :
- Participer à la continuité du service public liée aux missions ;
- Accueil et formation de stagiaires ;
- Action ponctuelle visant à promouvoir les métiers du social ;
- Actions collectives de prévention ;
- Veille juridique.

Profils recherchés
PROFIL DEMANDE :

DEASS obligatoire


MODE DE RECRUTEMENT :

Emploi de Catégorie A
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs - spécialité assistant de service social (tous grades)

Prise de fonction rapidement
CDD à temps complet - 6 mois (éventuellement renouvelable)
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre à :

Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr

Soit par voie postale :

Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 28 février 2022 au plus tard


Renseignements auprès de la DRH Tel : 05 44 30 29 42 ou 05 44 30 29 41

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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