Agent d'accueil et de surveillance
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Offre n° O023220200537882
Publiée le 09/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
01/05/2022
Date limite de candidature
11/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent d'Accueil et de Surveillance du Patrimoine H/F
A temps complet
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Cohésion Sociale Sports Culture et de la Directrice du Musée
A temps complet
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Cohésion Sociale Sports Culture et de la Directrice du Musée
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
o Accueillir et orienter le public
- Assurer l'accueil des visiteurs à l'entrée du musée, renseigner les visiteurs sur le musée et ses collections, la programmation en cours
- S'assurer du respect des règles de sécurité par le public
- Vente des billets d'entrée et tenue de la régie de recettes (billetterie et boutique)
o Veiller aux œuvres
- Surveiller les salles d'exposition permanente et temporaire du musée
- Effectuer la manutention des œuvres et participer à la gestion des collections
- Entretien hebdomadaire des salles d'exposition permanente et temporaire du musée
o Assurer la sécurité incendie des personnes et des biens
o Entretien des locaux et du musée, espace public et bureaux
Missions ponctuelles :
o Assister la régie et montage d'expositions : manutention, travail manuel (peinture d'éléments de
scénographie) et accrochage d'œuvres
o Participer au chantier des collections (travail sur micromusée, constat d'état, manipulation)
o Accueillir et orienter le public
- Assurer l'accueil des visiteurs à l'entrée du musée, renseigner les visiteurs sur le musée et ses collections, la programmation en cours
- S'assurer du respect des règles de sécurité par le public
- Vente des billets d'entrée et tenue de la régie de recettes (billetterie et boutique)
o Veiller aux œuvres
- Surveiller les salles d'exposition permanente et temporaire du musée
- Effectuer la manutention des œuvres et participer à la gestion des collections
- Entretien hebdomadaire des salles d'exposition permanente et temporaire du musée
o Assurer la sécurité incendie des personnes et des biens
o Entretien des locaux et du musée, espace public et bureaux
Missions ponctuelles :
o Assister la régie et montage d'expositions : manutention, travail manuel (peinture d'éléments de
scénographie) et accrochage d'œuvres
o Participer au chantier des collections (travail sur micromusée, constat d'état, manipulation)
Profils recherchés
Formations et qualifications requises
- Notions concernant la sécurité des biens et des personnes et notions de conservation préventive
Compétences professionnelles et techniques
- Cadre réglementaire des musées de France
- Cadre réglementaire de la protection des personnes
- Fonctionnement des dispositifs de sécurité (alarmes, vidéosurveillance)
- Manipulation des œuvres en fonction de leur typologie
- Conditionnement des œuvres et montage physique des expositions
Compétences relationnelles
- Capacité d'accueil des différents publics
- Bon relationnel
- Travail en équipe
- Polyvalence et adaptabilité
Contraintes et conditions d'exercice
- Travail en hauteur
- Travail en soirées et week-ends
- Port des EPI adaptés
- Planning annualisé
- Discrétion professionnelle
- Connaissance des procédures de sécurité du musée
- Sens du service public
- Autonomie
- Port de charges lourdes
- Notions concernant la sécurité des biens et des personnes et notions de conservation préventive
Compétences professionnelles et techniques
- Cadre réglementaire des musées de France
- Cadre réglementaire de la protection des personnes
- Fonctionnement des dispositifs de sécurité (alarmes, vidéosurveillance)
- Manipulation des œuvres en fonction de leur typologie
- Conditionnement des œuvres et montage physique des expositions
Compétences relationnelles
- Capacité d'accueil des différents publics
- Bon relationnel
- Travail en équipe
- Polyvalence et adaptabilité
Contraintes et conditions d'exercice
- Travail en hauteur
- Travail en soirées et week-ends
- Port des EPI adaptés
- Planning annualisé
- Discrétion professionnelle
- Connaissance des procédures de sécurité du musée
- Sens du service public
- Autonomie
- Port de charges lourdes
Contact
Informations complémentaires
Cadre d'emplois des Adjoints du Patrimoine
(par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude, détachement ou contractuel)
Candidatures + CV + Arrêté de la dernière situation administrative
à adresser avant le 11 mars 2022
à
Madame le Maire
Esplanade François MITTERRAND
BP 259
23006 GUERET CEDEX
Ou par courriel : personnel@ville-gueret.fr
(par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude, détachement ou contractuel)
Candidatures + CV + Arrêté de la dernière situation administrative
à adresser avant le 11 mars 2022
à
Madame le Maire
Esplanade François MITTERRAND
BP 259
23006 GUERET CEDEX
Ou par courriel : personnel@ville-gueret.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.