Instructeur gestionnaire de dossiers

Offre n° O023220200540715
Publiée le 08/02/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
Site web de l'employeur
Département de travail
Creuse
Secteur du lieu de travail
Guéret
Poste à pourvoir le
15/03/2022
Date limite de candidature
28/02/2022
Type d'emploi
Emploi temporaire ?
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Descriptif de l'emploi
La collectivité adopte sa nouvelle politique d'insertion pour la période 2021-2027 et a concomitamment candidaté pour le déploiement du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi.
Depuis 2021, la direction de l'insertion et du logement est également en charge de l'intervention des neuf conseillers numériques et ce, jusqu'en juillet 2023.

Missions
a) Mise en œuvre du Pacte Territorial d'Insertion et du Programme Départemental d'Insertion
Aide à la rédaction d'un document facilitant l'appropriation par les acteurs du territoire, du contenu du PTI/PDI
Préparation des arrêtés de la Présidente relatifs à la composition des instances de gouvernance : Conseil Départemental de Développement Social, Commission Départementale de Suivi des Publics...
Préparation des conventions bilatérales à intervenir pour préciser les engagements des principaux partenaires du PTI : Pôle Emploi, Conseil régional, Intercommunalités...
Préparation du modèle type des conventions en lien avec l'assistante administrative de la direction
Mise en place des Comités Territoriaux de Développement Social, puis Invitation des membres, compte-rendu, supports de présentation...

b) Appui aux deux chargés d'ingénierie de projet dans le suivi des actions liées au PTI et au PDI :
Mise à jour du site Internet e-inclusion dédié aux actions en faveur de l'inclusion numérique
Appui à la mise à jour du carnet de déploiement des conseillers numériques
Organisation des réunions de suivi des actions, préparation des fonds de dossier, rédaction des compte-rendu de réunion
Appui sur la capitalisation des différentes données qualitatives et quantitatives du PDI - Bilan des actions, enquêtes de participation, support synthétique annuel...
Dans la perspective des différentes réunions animées par les 2 chargées de projets, préparation des fonds de dossiers, compte-rendu, impression des supports..
Aider à la mise en place d'un outil permettant une visibilité des actions en cours et/ou à venir - avec une FAQ
Remontée des données de la plateforme ITOU
Suivi des conventions établies en local pour les conseillers numériques

c) Déploiement du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi
En fonction des orientations arrêtées par la collectivité, participer à la formalisation des modalités de déploiement du SPIE
Organisation des réunions à intervenir avec les partenaires pour préciser l'articulation du SPIE avec chaque institution et le rôle de chacun dans cette nouvelle organisation du travail
Profils recherchés
Emploi de Catégorie B
Contrat à Durée Déterminée de 1 an (renouvelable 6 mois). La rémunération serait fixée sur la base de la grille indiciaire du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux augmentée du régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité.
Temps complet
Permis B obligatoire
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, copie du dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE - D.R.H
B.P. 250 23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.f
Soit par téléphone au 05 44 30 29 42 ou 05 44 30 29 41

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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