Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O023220300590606
Publiée le 29/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Gouzon
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
28/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vos principales missions :
Gérer la maintenance des équipements et du patrimoine
* Programmer les travaux de maintenance, détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments et assurer le suivi des réparations en lien avec les techniciens et entreprises
* Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires du ressort de la collectivité
Être le point d'entrée des utilisateurs des infrastructures
* Recueillir les demandes des utilisateurs et s'assurer de leur traitement afin de permettre de bonnes conditions d'utilisation
* Gérer les différentes clés, entre utilisateurs, entreprises, visiteurs ...
* Gérer les différents abonnements (eau, électricité)
* Effectuer certains états des lieux et établir des régularisations annuelles de charges (eau et électricité)
Suivre et assister le déroulé des travaux
* Effectuer les Déclarations de travaux
* Assister le Directeur des Services Techniques sur le suivi ce certains chantiers
Suivre la maintenance des véhicules
* Gérer l'entretien des véhicules
* Gérer les contrôles techniques
Effectuer certaines tâches administratives pour le service technique et environnement
* Etablissement de plannings, calendriers de collectes de déchets ménagers, rédaction de courriers ...
Gérer la maintenance des équipements et du patrimoine
* Programmer les travaux de maintenance, détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments et assurer le suivi des réparations en lien avec les techniciens et entreprises
* Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires du ressort de la collectivité
Être le point d'entrée des utilisateurs des infrastructures
* Recueillir les demandes des utilisateurs et s'assurer de leur traitement afin de permettre de bonnes conditions d'utilisation
* Gérer les différentes clés, entre utilisateurs, entreprises, visiteurs ...
* Gérer les différents abonnements (eau, électricité)
* Effectuer certains états des lieux et établir des régularisations annuelles de charges (eau et électricité)
Suivre et assister le déroulé des travaux
* Effectuer les Déclarations de travaux
* Assister le Directeur des Services Techniques sur le suivi ce certains chantiers
Suivre la maintenance des véhicules
* Gérer l'entretien des véhicules
* Gérer les contrôles techniques
Effectuer certaines tâches administratives pour le service technique et environnement
* Etablissement de plannings, calendriers de collectes de déchets ménagers, rédaction de courriers ...
Missions / conditions d'exercice
Creuse Confluence dispose aujourd'hui d'un parc immobilier important (Maisons de santé, ateliers, locaux administratifs, piscines, médiathèque ...) nécessitant une gestion professionnelle et efficace. A cet effet, nous recrutons un.e nouveau.elle collaborateur.trice. Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et de l'Environnement, vous serez l'interlocuteur des utilisateurs de nos équipements, coordonnerez leur maintenance et le suivi des interventions. Vous effectuerez également certaines missions administratives pour seconder la Direction du service.
Profils recherchés
Nous recherchons quelqu'un de curieux, disposant d'une certaine appétence pour la technique et faisant preuve de rigueur. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et maîtrisez impérativement la micro-informatique de base (tableur et traitement de texte).
Contact
Informations complémentaires
Lieu de travail : Gouzon
Type de contrat : Titulaire de la fonction territoriale Cat C ou B ou contractuel, à défaut de fonctionnaire
Durée : 35h00
Date de démarrage : à partir du 15 juin 2022
Envoyer lettre de motivation et CV par courriel à rh@creuseconfluence.com avant le 31 mai 2022
Type de contrat : Titulaire de la fonction territoriale Cat C ou B ou contractuel, à défaut de fonctionnaire
Durée : 35h00
Date de démarrage : à partir du 15 juin 2022
Envoyer lettre de motivation et CV par courriel à rh@creuseconfluence.com avant le 31 mai 2022
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.