Agent Technique

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Offre n° O023220300590862
Publiée le 29/03/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BORD SAINT GEORGES
5 PL DE LA MAIRIE
23230 BORD SAINT GEORGES
Site web de l'employeur
mairiebordsaintgeorges@orange.fr
Lieu de travail
BORD SAINT GEORGES
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
28/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
Entretien et désinfection des locaux communaux
Profils recherchés
Maîtrise des techniques de nettoyage, gérer les fournitures d'entretien, avoir un bon relationnel

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.