Agent d'entretien de voirie

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Offre n° O023220500638405
Publiée le 13/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE GUERET
Esplanade François Mitterrand
23000 Gueret
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
13/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien de voirie

Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques Municipaux, du Chef du service Aménagement du Cadre de Vie - Logistique, du Responsable Voirie-Propreté et du Chef d'équipe Voirie.
Missions / conditions d'exercice
* Réaliser les principales tâches relevant de la compétence de l'équipe voirie :
¤ travaux d'entretien courant des trottoirs et chaussées (point à temps, enrobé à froid...), travaux d'entretien courant ou de modification d'implantation d'éléments de voirie, travaux d'entretien courant de collecteurs d'eaux pluviales et de fossé,
¤ travaux de reprise de trottoirs et chaussée (terrassement pour substitution de matériaux, revêtements gravillonnés ou en enrobé à chaud...),
¤ réalisation d'aménagements du domaine public (élargissement de voies, busage de fossé...),
¤ travaux de réparation ou de création de réseaux d'eau pluviale ou réseaux secs,
¤ Installation et entretien du mobilier urbain (bancs, quilles, barrières...),
¤ conduite d'engins (levage, compactage...) et de véhicules poids lourds, utilisation de matériels thermiques, pneumatiques et électroportatifs,
¤ entretien d'espaces verts mécaniquement (débroussailleuse à main) ou à l'aide d'engin (faucheuse d'accotement, épareuse...), travaux de bûcheronnage et d'élagage,
¤ désherbage manuel ou mécanique des voiries et espaces publics,
¤ participation aux opérations de déneigement mécanisées et manuelles suivant les consignes du responsable hiérarchique,
¤ réalisation des travaux de signalisation routière verticale et horizontale

* Participer aux activités régulières liées au bon fonctionnement du centre technique municipal :
¤ renforcer régulièrement les équipes du centre technique municipal (CTM) suivant les
directives du responsable hiérarchique ou de tout autre responsable d'entité basé au CTM,
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET PROFIL
Savoirs
* Sens de l'organisation,
* Autonomie,
* Rigueur et dynamisme,
* Capacités physiques et manuelles, avec notamment des notions relatives aux geste et postures,
* Capacités d'initiatives dans le respect des compétences, des consignes données et des règles de sécurité,
* Polyvalence.

Savoirs faire
* Savoir lire, comprendre et interpréter des plans, notices, dossiers techniques, compléter les fiches d'intervention pour le suivi du travail réalisé
* Connaissances et expériences dans le domaine de la voirie : savoir implanter un chantier, dessiner des croquis, soigner l'exécution des tâches confiées...
* Connaissances des règles de travail sous circulation en présence du public,
* Connaissance et application des règles en vigueur (hygiène et sécurité, fonctionnement des matériels et engins utilisés, port des E.P.I....).

Savoirs être
* Sens de l'écoute,
* Travail en équipe,
* Savoir renseigner clairement le public,
* Sens du service public
* Capacité à rendre compte

CONDITIONS PARTICULIÈRES LIÉES À L'ACTIVITÉ
* Astreintes hivernales (semaine et weekend), de novembre à mars,
* port des EPI adaptés
* travail en général en extérieur et donc soumis aux aléas climatiques (pluie, vent, chaleur...)
* les activités s'exercent la majeure partie du temps en présence du public : l'agent représente donc l'image de la collectivité et du service public en général,
* travail sur voie pouvant être maintenue en circulation

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.