Assistant de prévention
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Offre n° O023220700698260
Publiée le 20/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT DIZIER-MASBARAUD
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des ressources humaines, vous :
- Assistez et conseillez la collectivité dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels dans le respect des procédures en vigueur.
- Êtes garant des registres et documents liés à la sécurité.
- Veillez au bon équipement des agents (vêtements et EPI).
- Assurez les formations
- Participer à la gestion, avec l'appui des collègues du service, les arrêts maladie
- Veillez à la légalité des actes et à l'actualisation des pratiques.
- Participez à la réalisation des projets de la collectivité
- Assistez et conseillez la collectivité dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels dans le respect des procédures en vigueur.
- Êtes garant des registres et documents liés à la sécurité.
- Veillez au bon équipement des agents (vêtements et EPI).
- Assurez les formations
- Participer à la gestion, avec l'appui des collègues du service, les arrêts maladie
- Veillez à la légalité des actes et à l'actualisation des pratiques.
- Participez à la réalisation des projets de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Établir, suivre et actualiser les documents légaux tels que le DUERP, DRPS, registres de sécurité...
Prévenir les risques et veiller à l'amélioration des méthodes et conditions de travail
Veiller à la fourniture des EPI et matériels de sécurité
Garantir la fourniture des équipements de premier secours (trousse de secours dans les bâtiments, les véhicules)
Analyser, alerter et établir des procédures
Suivre le plan de formation
Participer à la gestion des maladies en lien avec les collègues du service RH
Participer aux instances liées à la sécurité et aux conditions de travail
Prévenir les risques et veiller à l'amélioration des méthodes et conditions de travail
Veiller à la fourniture des EPI et matériels de sécurité
Garantir la fourniture des équipements de premier secours (trousse de secours dans les bâtiments, les véhicules)
Analyser, alerter et établir des procédures
Suivre le plan de formation
Participer à la gestion des maladies en lien avec les collègues du service RH
Participer aux instances liées à la sécurité et aux conditions de travail
Profils recherchés
Connaissance de la réglementation liée à la prévention et aux conditions de travail dans la fonction publique territoriale
Bonnes capacités relationnelles
Capacité à analyser une information, une situation, un dispositif
Capacité à rédiger des écrits clairs, construits de pédagogie ou d'aide à la décision
Capacité à respecter les délais
Maîtrise des outils informatiques (pack bureautique, logiciels dédiés)
Bonnes capacités relationnelles
Capacité à analyser une information, une situation, un dispositif
Capacité à rédiger des écrits clairs, construits de pédagogie ou d'aide à la décision
Capacité à respecter les délais
Maîtrise des outils informatiques (pack bureautique, logiciels dédiés)
Contact
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature selon le nommage suivant :
NOM_Prénom_CV
NOM_Prénom_LM
NOM_Prénom_CV
NOM_Prénom_LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.