Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O023220700701452
Publiée le 04/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE GENTIOUX PIGEROLLES
le bourg
23340 Gentioux pigerolles
Lieu de travail
Gentioux pigerolles
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
15/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Disponibilités week-end et jours fériés en alternance avec son collègue pour les urgences relatives au réseau de chaleur et au réseau d'eau potable pour garantir la continuité d'approvisionnement, opérations exceptionnelles climatiques (déneigement, dégagement des voies...).
Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé.
Port de vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants...).
Station debout prolongée.
Exposition à des températures élevées et à des températures froides.
Manipulation de charges lourdes.
Utilisation de machines et outils tranchants.

Entretien et suivi du réseau de chaleur.
Coordonnateur/encadrant des autres agents techniques.
Effectuer les interventions et réparations de 1er ordre sur les bâtiments (électricité, plomberie, menuiseries, maçonneries).
Entretien courant du parc immobilier (peinture, nettoyage, réorganisation du mobilier...).
Effectuer l'entretien courant et le suivi du matériel et des véhicules à disposition (mécanique générale, soudures).
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits.
Entretien et suivi technique de la chaufferie, réseau de chaleur et sous-stations.
Relevés des index de sous-stations du réseau de chaleur.
Contrôler les raccordements (notamment pour les ventes...).
Surveillance périodique des installations : captages, réservoirs, réseaux, lagunage...
Organisation et suivi des contrôles de qualité de l'eau.
Relevés des index de compteur d'eau.
Détection et recherche des fuites d'eau et anomalies.
Réparation des installations d'eau.
Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
Effectuer les travaux de 1ère intervention sur la voirie.
Effectuer le salage des routes.
Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces.
Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence ou de manifestations.
Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
Vérifier, entretenir et effectuer le suivi de fonctionnement de l'éclairage public.
Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines, les espaces verts et les espaces publics selon les prescriptions communales.
Effectuer la tonte des espaces verts selon les prescriptions communales.
Tailler les haies, les arbustes et les massifs, ramasser les feuilles mortes.
Elaguer les arbres.
Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
Missions / conditions d'exercice
SAVOIR-FAIRE
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie.
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
Entretenir les espaces verts de la collectivité.
Entretien et suivi du réseau d'eau.
Entretien et suivi du réseau de chaleur.
Coordonnateur/encadrant des autres agents techniques.
Effectuer les interventions et réparations de 1er ordre sur les bâtiments (électricité, plomberie, menuiseries, maçonneries).
Entretien courant du parc immobilier (peinture, nettoyage, réorganisation du mobilier...).
Effectuer l'entretien courant et le suivi du matériel et des véhicules à disposition (mécanique générale, soudures).
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits.
Entretien et suivi technique de la chaufferie, réseau de chaleur et sous-stations.
Relevés des index de sous-stations du réseau de chaleur.
Contrôler les raccordements (notamment pour les ventes...).
Surveillance périodique des installations : captages, réservoirs, réseaux, lagunage...
Organisation et suivi des contrôles de qualité de l'eau.
Relevés des index de compteur d'eau.
Détection et recherche des fuites d'eau et anomalies.
Réparation des installations d'eau.
Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
Effectuer les travaux de 1ère intervention sur la voirie.
Effectuer le salage des routes.
Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces.
Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence ou de manifestations.
Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
Vérifier, entretenir et effectuer le suivi de fonctionnement de l'éclairage public.
Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines, les espaces verts et les espaces publics selon les prescriptions communales.
Effectuer la tonte des espaces verts selon les prescriptions communales.
Tailler les haies, les arbustes et les massifs, ramasser les feuilles mortes.
Elaguer les arbres.
Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil général...) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Contact

Informations complémentaires
Candidature par mail à mairie.gentioux@wanadoo.fr ou par voie postale Mairie, 3 place du monument 23340 GENTIOUX-PIGEROLLES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.