Développeur Economique

Offre n° O023220700718451
Publiée le 13/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMCOM CREUSE GRAND SUD
34 b rue jules sandeau - bp 40
23200 Aubusson
Communauté de communes composée de 26 communes dans le sud de la creuse
Département de travail
Creuse
Secteur du lieu de travail
Aubusson
Poste à pourvoir le
13/09/2022
Date limite de candidature
11/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Développeur économique
Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec la chargée de mission "Accueil et Attractivité", et apportera son soutien à la directrice du service DAT sur les projets de coopération, partenariat et e contractualisation.
Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public.
Ses missions, à adapter selon les orientations définies par les élus et le projet de service, seront de:
* Participer à l'élaboration d'un observatoire dynamique économique du territoire, analyser les données socio-économiques du territoire et identifier des axes d'intervention,
* Repérer les offres d'activités économiques à reprendre, participer et encourager de nouveaux débouchés, être en veille permanente sur les mouvements/mutations économiques du territoire (cessation/transmission TPE/PME...) et les potentiels à développer,
* Suivre individuellement les entreprises installées dans leur projet de développement, et leurs besoins en termes d'immobilier d'entreprises, de recherche de financement, ... et faciliter les collaborations, synergies et actions collectives,
* Accompagner et orienter les porteurs de projets économiques vers les dispositifs d'aides existants (consulaires, contrats, dispositifs...), la pépinière 2cube étant la porte d'entrée pour la création d'entreprises sur le territoire,
* Participer à faire connaître les entreprises locales, leurs talents et plus particulièrement les métiers de l'industrie, sur le territoire et à l'extérieur, mieux communiquer.
* Attirer des actifs en lien avec la Chargée de mission Accueil/Attractivité : accompagner les entrepreneurs dans la qualification de leurs besoins de compétences, de formations, de recrutements, mais également renforcer la captation de candidats par un appui à leur démarche globale d'installation sur le territoire.
* Animer le développement de filières locales, notamment :
* Art Textile-Art tissé pour Creuse Grand Sud dans le cadre du dispositif Territoire d'Industrie, et notamment participer aux réflexions du pôle de compétences Art textile - Art tissé, constitué des acteurs locaux de la filière en lien avec la chargée de mission Accueil et Attractivité,
* Economie Sociale et Solidaire, en lien avec le réseau de partenaires spécialisés, afin de pérenniser et développer ce volet spécifique et fort du tissu entreprenarial local,
* Energie au sein de l'EPCI et en s'appuyant en particulier sur le potentiel de production Enr et la valorisation des déchets,
* Stratégie de production agricole locale, en lien avec le PAT Creuse,
* Participer au suivi des politiques économiques des partenaires (Région...) et suivre les instances,
* Conseiller les élus, en lien avec le service DAT, sur les choix stratégiques, en cohérence avec les orientations politique liées à la compétence,
Missions
Pour ce faire, la ou le développeur économique sera amené à réaliser les tâches suivantes :
* Rencontrer régulièrement et accompagner les entreprises et porteurs de projets avec la directrice du service et/ou élus, communiquer avec les partenaires du territoire, les agents et élus de la Communauté de communes,
* Mettre à jour les bases de données des entreprises installées, à reprendre, faire vivre l'observatoire économique et apporter des analyses et expertises internes,
* Proposer en cohérence avec les besoins des entreprises, des solutions, des actions et des parcours d'accompagnement pour consolider la politique de développement économique de la collectivité,
* Préparer, animer et rendre compte des réunions techniques de travail ou autres rencontres partenariales,
* Rédiger les projets de délibération, des rapports, des dossiers administratifs et notes techniques synthétiques en lien avec le service,
* Participer au suivi des dossiers de demandes de subvention, de conventionnements et de partenariats avec production des pièces administratives nécessaires,
* Être force de proposition pour le service DAT et participer aux réunions de service, séminaires, commissions, bureaux et conseils communautaires...
Profils recherchés
Enquêteur, le développeur économique a une bonne connaissance du territoire sur lequel il travaille, notamment grâce à son expérience et ses multiples investigations sur le terrain et auprès des intervenants. C'est aussi un bon communicant qui s'entoure d'un réseau de professionnels et de partenaires. Il a une bonne maîtrise de l'économie ainsi que de la gestion des entreprises, notamment financières et comptables, et du parcours de création, suivi et reprise.
Formation supérieure bac+3 ou 5 dans le développement économique, management des entreprises.
Expertise dans le domaine de l'économie et de la finance, avec expérience avérée dans des postes similaires de développement économique ou local.
Connaissances solides des acteurs économiques, de l'écosystème de la création et l'accompagnement d'entreprises, des procédures administratives, du droit des entreprises , de marketing territorial, des programmes européens, Etat et Région sur la thématique, et du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
Permis b obligatoire.
Vous maîtrisez les outils de bureautique et l'anglais.
Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse indéniables.
Rigoureux, avec une grande capacité d'écoute, organisé et réactif sont les adjectifs qui vous caractérisent.
Vous appréciez le travail d'équipe tout en étant autonome dans l'exécution des missions confiées.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Type emploi : Accroissement temporaire d'activité (article L.332-23 1°)
• Recrutement par voie contractuelle en CDD d’une durée de 12 mois,
• Catégorie A (attachés territoriaux ou ingénieurs territoriaux),
• Filière : Administrative ou technique
• Poste à temps plein 35h situé au siège social 34bis rue Jules Sandeau 23200 AUBUSSON,
• Date limite de candidature : 27 Aout 2022
• Date d’entretien : Jeudi 8 septembre
• Date de début possible de la mission : dès que possible,
• Rémunération : traitement indiciaire de la grille de la FPT+ CNAS, le cas échéant, le supplément familial de traitement ainsi que les primes et indemnités instituées par l’assemblée délibérante,
• Poste de travail dédié avec moyens informatiques et de téléphonie,
• Déplacements fréquents, missions sur le terrain en autonomie, disponibilité des véhicules du pool pour déplacements,
• Aide à l’installation personnelle par la chargée de mission Accueil-Attractivité avec renseignements pratiques relatifs à la vie quotidienne sur le territoire (recherche de logements, aide au travail du conjoint services, éducation, sport, association, vie associative et culturelle du territoire…).

Les candidatures (CV et Lettre de motivation) sont à adresser avant le 27 Aout à :
Madame La Présidente,
Communauté de Communes Creuse Grand Sud
34 b rue Jules Sandeau - 23200 AUBUSSON

Pour postuler en ligne : melanie.lenuz@creuse-grand-sud.fr

Pour tout renseignement, merci de prendre contact avec :
Mélanie Le Nuz Directrice du service Développement et Aménagement du Territoire -Communauté de communes Creuse Grand Sud
melanie.lenuz@creuse-grand-sud.fr / 06 78 56 53 09

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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