Technicien Médiateur de Rivière

Offre n° O023220800745009
Publiée le 04/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Département de travail
Creuse
Secteur du lieu de travail
Aubusson
Poste à pourvoir le
03/10/2022
Date limite de candidature
16/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet rivière et milieux aquatiques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte d'Aménagement du Bassin de la Voueize (S.M.A.B. Voueize) est un établissement public de coopération Intercommunal ayant la compétence en aménagement des milieux aquatiques et en prévention des inondations sur le bassin de la Voueize. Nous réalisons des travaux d'entretien et de restauration des cours d'eau dans le but d'améliorer leur qualité écologique et physico-chimique. Cette démarche s'inscrit dans le cadre de la directive cadre Européenne sur l'eau qui vise l'atteinte du bon état écologique des cours d'eau.

Le Syndicat Mixte d'Aménagement du Bassin de la Voueize recrute un(e) technicien(ne) de rivière en catégorie B, à temps complet (35 H hebdomadaires), afin de mettre en œuvre la phase opérationnelle du contrat Territorial des Hautes Vallées du Cher sur le bassin de la Voueize. Le contrat Territorial des Hautes Vallées du Cher (regroupant les bassins de la Voueize, de la Tardes et du Cher en amont du barrage du Prat) s'étend sur plus de 1 600 km² et comprend 6 EPCI, 3 départements et 2 régions.
Missions
- Conduite technique, financière et administrative des travaux prévus au contrat et suivi des subventions liées.
- Il ou elle devra collaborer avec la chargée de projet de l'EPCI Marche et Combraille en Aquitaine et des autre structures partenaires dans le but d'intégrer les travaux du syndicat dans le projet "Hautes Vallées du Cher".
- Animation auprès des élus et des riverains.
Profils recherchés
- Formation dans le domaine de l'eau et de l'environnement
- Connaissances du fonctionnement des bassins versants et de la gestion des milieux aquatiques
- Connaissances des acteurs et de la gestion (fonctionnement des collectivités locales, des marchés publics, de la réglementation)
- Connaissances en comptabilité et élaboration de budget
- Compétences techniques relatives aux missions de terrain et de suivi de chantier
- Capacité de communication et d'animation
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Maîtrise du logiciel SIG QGIS impérative
- Goût pour le terrain
- Autonomie, organisation
- Bon relationnel
- Bac +2 à plus
- Permis B indispensable et véhicule
- Une expérience dans le domaine est un plus
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Poste à pourvoir à partir du 3 Octobre 2022
Les candidatures, lettres de motivation + CV, sont à envoyer au plus tard le 16/09/2022
Par courrier à :
Madame La Présidente du Syndicat Mixte d’Aménagement du Bassin de la Voueize, 4 Avenue du Général de Gaulle – 23230 Gouzon
ou par mail à siab.voueize@yahoo.fr
Pour plus de renseignements :
Contacter par mail Mme ROBY Catherine, Présidente du SMAB Voueize : siab.voueize@yahoo.fr
ou
Par téléphone : 07 84 08 28 91 Téléphone collectivité : 05 55 41 67 12

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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