Responsable du service technique
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Offre n° O023221000820066
Publiée le 19/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes Marche et Combraille en Aquitaine
Lieu de travail
Auzances
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Marche et Combraille en Aquitaine compte 50 communes adhérentes pour 15 000 habitants.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous dirigez et coordonnez les services techniques.
Ce pôle se décline de la façon suivante :
- Bâtiment / Voirie / Espace Vert (1 agent sur le site de Chénérailles + 1 saisonnier et 2.5 agents sur le site de Crocq)
Vous êtes le conseiller de Mr le Président et des élus.
Vous proposez les axes d'amélioration de votreservice, notamment quant à l'optimisation des infrastructures, la programmation des projets, et la réactivité des interventions. Vous vous interrogez sur la pertinence de certaines externalisations pour accentuer la qualité du service rendu et assurez la relation avec tous les partenaires de la collectivité.
- Profil
Une expérience dans un poste similaire est vivement souhaitée.
Vous possédez une bonne capacité de management.
Vous êtes organisé, réactif et disponible.
Vous êtes doté de capacités de rédaction et de synthèse, doué d'un réel sens de l'accompagnement au changement, de la conduite de projets stratégiques et structurants. Vous témoignez d'une aisance relationnelle et d'un sens aigu du service public.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous dirigez et coordonnez les services techniques.
Ce pôle se décline de la façon suivante :
- Bâtiment / Voirie / Espace Vert (1 agent sur le site de Chénérailles + 1 saisonnier et 2.5 agents sur le site de Crocq)
Vous êtes le conseiller de Mr le Président et des élus.
Vous proposez les axes d'amélioration de votreservice, notamment quant à l'optimisation des infrastructures, la programmation des projets, et la réactivité des interventions. Vous vous interrogez sur la pertinence de certaines externalisations pour accentuer la qualité du service rendu et assurez la relation avec tous les partenaires de la collectivité.
- Profil
Une expérience dans un poste similaire est vivement souhaitée.
Vous possédez une bonne capacité de management.
Vous êtes organisé, réactif et disponible.
Vous êtes doté de capacités de rédaction et de synthèse, doué d'un réel sens de l'accompagnement au changement, de la conduite de projets stratégiques et structurants. Vous témoignez d'une aisance relationnelle et d'un sens aigu du service public.
Missions / conditions d'exercice
- Missions
- Diriger, animer et mobiliser le personnel technique autour du projet intercommunal,
- Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques (bâtiment, VRD, espaces verts, ...) et participer à la définition des projets techniques,
- Elaborer un diagnostic du patrimoine bâti de la collectivité,
- Réaliser un plan d'actions de maintenance des bâtiments et en assurer le suivi,
-Proposer et suivre les projets de construction, de rénovation ou d'aménagement en intégrant les particularités de chaque service,
- Participer à l'élaboration et suivre les opérations d'investissement annuelles et pluriannuelles de la collectivité dans une démarche active de recherche de cofinancements,
- Planifier, coordonner et contrôler les chantiers en régie et/ou confiés aux prestataires externes,
- Participer à la réflexion sur les économies de gestion et proposer l'amélioration continue des moyens et des organisations.
- Assurer le conseil et l'aide à la décision auprès des élus dans le domaine technique.
- Garantir la sécurité, l'entretien du patrimoine et la gestion des matériels.
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés ;
- Diriger, animer et mobiliser le personnel technique autour du projet intercommunal,
- Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques (bâtiment, VRD, espaces verts, ...) et participer à la définition des projets techniques,
- Elaborer un diagnostic du patrimoine bâti de la collectivité,
- Réaliser un plan d'actions de maintenance des bâtiments et en assurer le suivi,
-Proposer et suivre les projets de construction, de rénovation ou d'aménagement en intégrant les particularités de chaque service,
- Participer à l'élaboration et suivre les opérations d'investissement annuelles et pluriannuelles de la collectivité dans une démarche active de recherche de cofinancements,
- Planifier, coordonner et contrôler les chantiers en régie et/ou confiés aux prestataires externes,
- Participer à la réflexion sur les économies de gestion et proposer l'amélioration continue des moyens et des organisations.
- Assurer le conseil et l'aide à la décision auprès des élus dans le domaine technique.
- Garantir la sécurité, l'entretien du patrimoine et la gestion des matériels.
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés ;
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance :
- du fonctionnement des collectivités locales
- de la réglementation des marchés publics
- de la réglementation en matière de travaux publics
- des différentes réglementations applicables (ERP, accessibilité, construction, ...).
- des règles comptables et budgétaires publiques,
- maitrise des outils bureautiques,
- du fonctionnement des collectivités locales
- de la réglementation des marchés publics
- de la réglementation en matière de travaux publics
- des différentes réglementations applicables (ERP, accessibilité, construction, ...).
- des règles comptables et budgétaires publiques,
- maitrise des outils bureautiques,
Contact
Informations complémentaires
Adresser CV + lettre de Motivation à M. Le Président
Rue de l'étang
23 700 AUZANCES
Rue de l'étang
23 700 AUZANCES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.