Coordonnateur des modes d'accueil de la Petite Enfance et du Centre Départemental de Vaccination

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O023221200893618
Publiée le 06/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Coordonnateur/rice des modes d'accueil de la Petite enfance et du centre départemental de Vaccination.

RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT

Puériculteurs et puéricultrices cadres territoriaux de santé ou Infirmière et Infirmières cadres de territoriaux de santé :
https://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B4B-06

SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale
Direction de l'Enfance de la Famille et de la Jeunesse
Service PMI, Petite Enfance Jeunesse et Actions de Santé (PMIPEAS)

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret

POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Médecin chef du service PMI, petite enfance jeunesse et actions de santé

CADRE D'INTERVENTION
1- Coordonne les activités relatives aux modes d'accueil Petite Enfance, en lien avec les partenaires institutionnels et / ou associatifs
2- Coordonne les activités de vaccination afin d'améliorer de la couverture vaccinale de la population creusoise, de concevoir et de mettre en œuvre des projets de santé publique, de promotion et de prévention sur le territoire de la Creuse en lien avec les autres acteurs de santé.
Missions / conditions d'exercice
1- Modes d'accueil de la petite enfance : 80% ETP
- Gestion du budget PMI modes d'accueil de la petite enfance ;
- Préparation administrative et budgétaire des dossiers de subventions de fonctionnement (multi-accueils, micro-crèches, maison d'assistants maternels, ALSH, Relais Petite Enfance) ;
- Supervision des projets, application de la réglementation pour les établissements d'accueil petite enfance, loisirs et jeunesse ;
- Soutien technique aux EAJE et aux RPE ;
- Participation aux comités techniques partenariaux et aux différents réseaux (parentalité, réseau EAJE, réseau RPE, réseau MAM, contrat local de santé...) ;
- Visite annuelle des établissements d'accueil Petite Enfance et des ALSH ;
- Organisation des formations des assistants maternels ;
- Suivi des projets de MAM ;
- Suivi des assistants maternels en MAM, depuis leur agrément initial à leur exercice au quotidien.
- Gestion des élections des membres de la Commission Consultative Paritaire Départementale ;
- Participation à la réalisation d'enquêtes statistiques départementales, régionales et nationales.

2- Centre départemental de vaccination : 20% ETP
- Participe aux séances de vaccinations à GUERET (entretien individuel d'information et de conseils aux personnes accueillies) ;
- Informe sur le calendrier vaccinal ;
- Assure avec le médecin les séances de vaccination publique hors les murs (en UTAS, dans des structures accueillant des publics en difficulté sociale, camp de gitans...) ;
- Commande et surveille les stocks de vaccins, le petit matériel et les consommables ;
- Vérifie et entretient la trousse d'urgences ;
- Surveille la température du réfrigérateur et veille au respect de la chaine du froid lors des déplacements ;
- Veille au respect des modalités de stockage et d'élimination des déchets à risques infectieux (DASRI) ;
- Contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des interventions de prévention ;
- Participe aux actions de formation - information à travers des " ateliers santé " ou l'animation de stand (semaine européenne de la vaccination, ...) ;
- Participe aux réunions partenariales et institutionnelles en lien avec la thématique vaccination ;
- Participe à la gestion de crises sanitaires à la demande de l'ARS.


TELETRAVAIL : A noter que le télétravail s'entend en journée complète
Les missions qui peuvent être exercées en télétravail sont identifiées sur la fiche activités (mission télétravaillable) comme suit :
Aucun astérisque Mission non télétravaillable
(*) Mission possible en télétravail

Pour rappel, hors circonstances exceptionnelles :
- Télétravail classique : 1 jour fixe par semaine

- Télétravail ponctuel : 42 jours flottants par an (en année pleine), que l'agent pourra mobiliser en accord avec son supérieur hiérarchique, en tenant compte des nécessités de service.

Ces 2 dispositifs (télétravail classique et télétravail jours flottants) seront cumulables dans la limite de 2 jours par semaine.
Profils recherchés
DIPLOMES OBLIGATOIRES: Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Diplôme d'Etat de Puéricultrice.
Catégories A - Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude. Recrutement par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des puéricultrices territoriales ou des infirmiers territoriaux en soins généraux (tous grades).
CDD de 3 ans possible

Contact

Contact
cg23emploi@creuse.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre: Soit par voie postale à :Mme LA PRESIDENTE
DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail :cg23emploi@creuse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.