Directeur
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Offre n° O023230100903400
Publiée le 06/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
03/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LIBELLÉ DE L'EMPLOI
Directeur
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Responsable des Bâtiments
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E3-02
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion des Territoires
Direction du Patrimoine Immobilier et de la Construction
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services en charge du Pôle Cohésion des Territoires
Directeur
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Responsable des Bâtiments
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E3-02
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion des Territoires
Direction du Patrimoine Immobilier et de la Construction
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services en charge du Pôle Cohésion des Territoires
Missions / conditions d'exercice
Le Directeur intervient sur tout le patrimoine immobilier du Conseil Départemental dont il est propriétaire ou dont il a la charge, comprenant une centaine de bâtiments.
(*) Il anime l'ensemble de l'équipe d'agents de la Direction.
(*) Il a en charge les missions d'études, de maîtrise d'œuvre ou de conduite d'opérations, dans l'existant ou en construction neuve, en liaison avec la Direction du PCT. Il propose les réparations ou les mises aux normes nécessaires.
(*) Il est force de proposition pour l'organisation des travaux en régie.
(*) Il développe des politiques techniques nouvelles (thermique,...), et met en œuvre les objectifs réglementaires (accessibilité, ...).
(*) Il assure le pilotage des missions administratives sur lesquelles la Direction intervient : suivi et propositions relatives au budget, comptabilité, et marchés publics.
(*) La direction assure également le suivi des affaires foncières et domaniales.
(*) Veille technique et réglementaire.
Activités complémentaires RTO (Responsable de Traitement Opérationnel) :
Animer le Comité de Suivi RGPD qui lui est affecté.
Gérer la conformité de la liste des traitements établie conjointement avec le DPD.
Veiller à la bonne exécution du Plan d'Action associé.
Valider les fiches d'audit de conformité des traitements.
Décider des AIPD à mener sur conseil du DPD et à proposer au DGS.
Valider les rapports d'AIPD.
Décider sur la conduite à tenir en présence d'une violation de données personnelles sur conseil du DPD et à proposer au DGS.
Décider des personnes à former dans son périmètre.
(*) Il anime l'ensemble de l'équipe d'agents de la Direction.
(*) Il a en charge les missions d'études, de maîtrise d'œuvre ou de conduite d'opérations, dans l'existant ou en construction neuve, en liaison avec la Direction du PCT. Il propose les réparations ou les mises aux normes nécessaires.
(*) Il est force de proposition pour l'organisation des travaux en régie.
(*) Il développe des politiques techniques nouvelles (thermique,...), et met en œuvre les objectifs réglementaires (accessibilité, ...).
(*) Il assure le pilotage des missions administratives sur lesquelles la Direction intervient : suivi et propositions relatives au budget, comptabilité, et marchés publics.
(*) La direction assure également le suivi des affaires foncières et domaniales.
(*) Veille technique et réglementaire.
Activités complémentaires RTO (Responsable de Traitement Opérationnel) :
Animer le Comité de Suivi RGPD qui lui est affecté.
Gérer la conformité de la liste des traitements établie conjointement avec le DPD.
Veiller à la bonne exécution du Plan d'Action associé.
Valider les fiches d'audit de conformité des traitements.
Décider des AIPD à mener sur conseil du DPD et à proposer au DGS.
Valider les rapports d'AIPD.
Décider sur la conduite à tenir en présence d'une violation de données personnelles sur conseil du DPD et à proposer au DGS.
Décider des personnes à former dans son périmètre.
Profils recherchés
Catégories A Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude. Par
voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (tous grades) ou à défaut contractuel.
voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (tous grades) ou à défaut contractuel.
Contact
Contact
06 12 81 40 02
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre soit par voie postale à :
Cabinet Light Consultants :
Pierre Lenoir
Responsable du développement Nouvelle-Aquitaine et Val-de-Marne
06 12 81 40 02
p.lenoir@lightconsultants.fr
Cabinet Light Consultants :
Pierre Lenoir
Responsable du développement Nouvelle-Aquitaine et Val-de-Marne
06 12 81 40 02
p.lenoir@lightconsultants.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.