Chargée de mission, développement culturel

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O023230100927058
Publiée le 30/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC CREUSE SUD OUEST
Route de la souterraine
23400 SAINT DIZIER-MASBARAUD
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT DIZIER-MASBARAUD
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
28/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Définition et pilotage des plans d'actions des politiques culturelles et associatives en lien avec les dynamiques locales.
Responsabilité de l'organisation, de la gestion du service, avec encadrement
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre de la politique culturelle
Mise en œuvre de la politique aux associations
Gestion financière et administrative du service
Responsabilité et coordination du service "culture et vie associative"
Profils recherchés
Sens du service public
Expérience similaire exigée
Bonne connaissance du tissu associatif local
Connaissance de l'environnement et des réseaux culturels
Maîtrise des marchés publics et des règles de comptabilité publique

Contact

Contact
0555540495
Informations complémentaires
Pour les fonctionnaires, merci de joindre la copie de votre dernier arrêté.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.