Agent d'entretien polyvalent

Offre n° O024210100214767
Publiée le 15/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de ST ANTOINE DE BREUILH
63 avenue périgord
24230 St antoine de breuilh
Département de travail
Dordogne
Secteur du lieu de travail
Le Bergeracois
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
14/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi spécifique de cat. C
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Descriptif de l'emploi
Ce poste est créé suite à des départs à la retraite et une nécessaire réorganisation du service. L'agent recruté sera sous l'autorité directe du responsable du restaurant scolaire, en lien avec la Secrétaire de Mairie pour toute question relative à l'organisation de son temps de travail.
Missions
Activités et tâches principales du poste :
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du restaurant scolaire et de la garderie :

Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
* Restaurant scolaire : ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Effectuer la plonge après le service cantine.
* Garderie: ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
* Ecole : ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
* Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes...).
* Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène (le cas échéant).
* Ranger les matériels et produits.
* Surveiller les enfants qui restent en garderie le soir de 16h00 à 16h30
Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés :
* Entretenir le matériel utilisé.

Activités et tâches secondaires du poste :
Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien pour l'école.
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Profils recherchés
Recherche d'une personne ayant déjà travaillé au sein d'un restaurant scolaire :
Compétences techniques devant être acquises :
* Connaître l'environnement de la collectivité.
* Connaître les créneaux d'occupation des locaux. Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité. Connaître les règles de base de sécurité.
* Connaître les gestes et postures de la manutention.
* Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
* Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
* Savoir identifier les surfaces à traiter.
* Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
* Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail. Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Compétences relationnelles :
Savoir organiser son temps.
Etre discret, courtois.
Etre autonome.
Etre efficace.
Etre consciencieux.
Etre rigoureux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public.
Temps de travail
Non complet, 28h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 53 74 51 20
Informations complémentaires
Pièces à fournir : curriculum vitae et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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