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Date de publication : 08/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU TERRASSONNAIS EN PERIGORD NOIR
Pole des services publics - 58 avenue jean jaures
24120 Terrasson
Département de travail :
Dordogne
Secteur du lieu de travail :
Le Terrassonnais
Poste à pourvoir le :
01/07/2021
Date limite de candidature :
30/04/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Agent de maîtrise principal
Métier(s) :
Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Descriptif de l'emploi :
Au sein de la Communauté de Communes du Terrassonnais en Périgord Noir Thenon Hautefort, le pôle des services techniques regroupe le cycle de l'eau et les services opérationnels travaux et sentiers.
Cycle de l'eau
- Compétent sur l'ensemble des 37 communes pour l'assainissement collectif et non-collectif :
o 26 communes sont en assainissement collectif, composé de 24 stations d'épuration, 165 km de réseau et de 65 postes de relevage
- Dont 23 communes gérées en régie (par les agents communaux)
- et 3 en délégation de service public.

Services opérationnels
De plus, la collectivité a l'exploitation des chemins de randonnée (PDIPR), l'entretien des zones d'activités et le pilotage et suivi des opérations de fauchage intercommunal. Prestations effectuées sur deux sites, un sur la commune d'Hautefort composé de 4 agents et un sur la commune de Terrasson-Lavilledieu comprenant 2 agents.
Un technicien fait valoir ses droits à la retraite et ce recrutement est organisé pour pourvoir le poste vacant au 1er septembre 2021.
Le candidat, au regard de la configuration de la collectivité et des compétences qui lui sont dévolues, fera preuve dans ses missions de réactivité, poly-compétence, et d'un degré de technicité avéré en assainissement.
Missions :
Service assainissement (80 %) :
- Organiser, planifier, coordonner et contrôler l'exploitation et l'entretien des différents sites d'assainissement collectif ;
- Elaborer les plannings d'hydrocurage des installations et traiter les interventions, rédaction et suivi des bons de commande, vérification des attachements ;
- Référent des personnels communaux ayant en charge l'exploitation des ouvrages d'assainissement en régie ;
- Contrôle de conformité des branchements d'eaux usées ;
- Participation à l'élaboration du budget ;

Service technique (20 %) :
- Coordonner le travail des équipes en liens avec les chefs d'équipe (Terrasson et Hautefort) ;
- Assurer le suivi des contrats de prestation de service (fauchage, voirie, ...) ;
- Participer à l'élaboration du budget ;
- Participer à l'élaboration des marchés de travaux (voirie, bâtiment, ...) ;
- Veiller à l'application des règles Hygiène et Sécurité du Travail (HST) ;
- Gérer l'entretien et la maintenance des chemins PDIPR ;
- Gérer l'entretien et la maintenance des zones d'activités ;
- Gérer l'entretien du parc véhicules (tracteurs, ...)
Profils demandés :
- Permis B
- Capacité de management
- Maîtrise des outils et logiciels informatique
- Respect des consignes d'hygiène et sécurité liés au travail sur les ouvrages d'assainissement
- Sens de la rigueur et de l'organisation
- Aptitude à travailler en équipe
- Goût pour le travail en extérieur
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie et discrétion
- Notions en voirie, bâtiment, électricité et électromécanique.
Conditions de recrutement :
- Poste à temps complet annualisé
- Recrutement statutaire associé à un régime indemnitaire, CNAS, CDAS, participation mutuelle
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 53 50 96 10
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU TERRASSONNAIS EN PERIGORD NOIR
Pole des services publics - 58 avenue jean jaures
24120 Terrasson

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.