JURISTE (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024210500294829
Publiée le 31/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Syndicat Départemental des déchets de la Dordogne SMD3
La rampinsolle
24660 Coulounieix chamiers
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Coulounieix chamiers
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le SMD3 gère le transfert, le transport et le traitement des déchets ménagers du département de la Dordogne et, progressivement, acquiert la compétence " collecte des déchets " sur tous les territoires de la Dordogne. A terme, le SMD3 sera l'unique gestionnaire des déchets ménagers en Dordogne.
Ainsi, il s'accroit chaque année par fusion avec des syndicats locaux.
Ces différentes phases de croissance s'accompagnent du déploiement de la redevance incitative sur les nouveaux territoires.
Dans ce contexte, il souhaite recruter un(e) juriste qui sera placé(e) sous la responsabilité du directeur général des services et qui aura pour mission de sécuriser tous les aspects juridiques des documents et actions produits par le Syndicat. Il (elle) sera le (la) référent(e) du Syndicat en matière juridique.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Coordonner tous les aspects juridiques des missions du syndicat :
Rédiger et/ou vérifier les actes et contrats émis par les différents services (délibérations, règlements, arrêtés, actes administratifs).
Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets d'actes administratifs et de notes.
Accompagner le service Ressources Humaines dans la rédaction de contrats de travail et d'accords collectifs.
Assurer le suivi des actes : vérifier leur validité juridique / organiser leur procédure de validation / suivre leur rendu exécutoire (contrôle de légalité).
2. Sécuriser la mise en place de la Redevance Incitative en relai avec les conseils juridiques du Syndicat

3. Apporter une expertise juridique aux différents services dans les différents domaines du droit des collectivités territoriales :
Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité.
Sensibiliser les services et les élus sur les risques encourus.
4. Assurer la gestion des contentieux en lien avec les services concernés et les éventuels conseils externes du Syndicat :
Gérer les contentieux.
Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux.
5. Accompagner les services d'exploitation dans le montage de dossiers réglementaires (type ICPE)
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation supérieure en droit public (Bac +5), vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire. Vous disposez de solides connaissances en droit des collectivités territoriales. Vous connaissez parfaitement le fonctionnement et les enjeux du contrôle de légalité. Vous maîtrisez le cadre juridique d'élaboration des actes. Vous disposez d'une expertise certaine dans les règles et procédures contentieuses ainsi que dans les techniques de rédaction contentieuse et pré contentieuse.
- Bonnes connaissances de l'organisation générale et du fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
- Connaissances approfondies dans les différentes spécialités du droit appliqué au secteur : droit public, droit de l'environnement.
De solides connaissances en droit social seraient un plus compte tenu de l'évolution du syndicat en SPIC au 01/01/2022...
- Connaissance générale des techniques de gestion administrative ;
- Aptitude aux recherches juridiques et règlementaires ;
- Très bonne maîtrise des techniques bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude à travailler en transversalité.
- Discrétion et disponibilité.

Contact

Informations complémentaires
Les dossiers de candidature complets (CV et lettre de motivation) doivent être transmis au plus tard le 17/09/21 à :
Monsieur le Président du SMD3
La Rampinsolle
24 660 COULOUNIEIX-CHAMIERS

Ou par Courriel : recrutement@smd3.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.