Chef de service du Contrôle de gestion et du contrôle interne

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024210600315502
Publiée le 25/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Lieu de travail
Perigueux
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE (MUTATION, DETACHEMENT, INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE) OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN CHEF DE SERVICE (H/F) DU CONTROLE DE GESTION ET DU CONTROLE INTERNE A LA DIRECTION DES AFFAIRES FINANCIERES - DGSD

POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

Résidence administrative : Hôtel du Département - PERIGUEUX


Missions / conditions d'exercice
Missions : assurer le contrôle interne, la certification des comptes, le contrôle de gestion et l'audit de l'économie solidaire.

Activités principales :
* assurer le déploiement de la démarche de contrôle interne dans la cadre de l'expérimentation à la certification des comptes,
* réaliser des missions d'audit interne et des missions d'audit externe notamment sur les associations d'insertion,
* aider au pilotage interne et au contrôle externe des satellites,
* réaliser des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique et analyser des coûts,
* analyser les procédures et proposer des plans d'action,
* mettre en place des tableaux de bord et un système d'information décisionnel,
* assurer le reporting et conseiller la direction générale et les élus,
* encadrer l'équipe du service du contrôle de gestion et du contrôle interne

Activités spécifiques :
* tester et utiliser les logiciels métiers mis à disposition,
* faire la rédaction de rapports et de synthèses,
Profils recherchés
Compétences :
* méthodologie d'audit,
* méthodologie d'analyse des risques (contrôle interne),
* conduite de changement,
* connaissance des spécificités des associations d'insertion,
* connaissance des spécificités des processus audités,
* connaissance des missions des services de la Collectivité,
* management d'équipe,

Qualités requises :
* rigueur et méthodologie,
* aisance relationnelle,
* capacité d'initiative,
* esprit d'analyse,
* confidentialité,
* discrétion professionnelle
* esprit de synthèse,

Contact

Informations complémentaires
Les dossiers de candidature, composés d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, devront être envoyés par courriel cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou par courrier le plus rapidement possible à l'adresse suivante :

Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines
2 Rue Paul-Louis Courier CS 11200
24019 PERIGUEUX CEDEX

Contact DGSD-DAF
M. Thomas AUBREE - Direction des Affaires Financières
Courriel : t.aubree@dordogne.fr

Contact administratif
Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.