Attaché - Chargé de mission au service de l'habitat

Offre n° O024211000415026
Publiée le 01/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Département de travail
Dordogne
Secteur du lieu de travail
L'Agglomération Périgourdine
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
31/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Environnement et du Développement Durable, sous l'autorité de la Directrice, de la cheffe de service de l'Habitat et de la cheffe de bureau de l'observatoire départemental de l'habitat, l'agent sera en charge de la coordination de la plateforme départementale Dordogne -Périgord.

Résidence administrative à Périgueux.
Missions
MISSIONS : Coordination de la plateforme départementale Dordogne-Périgord
La Région Nouvelle-Aquitaine a lancé un Appel à Manifestation d'Intérêt pour la mise en place de plateforme de rénovation énergétique, destinée au grand public dans l'objectif de massifier les accompagnements et les aides aux particuliers.
Depuis le 1er janvier 2021, une plateforme provisoire pour la rénovation énergétique a été mise en place par le CAUE et SOLIHA, avec l'appui de l'ADIL pour une durée d'une année.
Pour les années ultérieures, le Département se positionne pour porter la plateforme, comme un assembleur des acteurs et outils départementaux, préfigurant ainsi la maison départementale de l'habitat.
Le Département souhaite recruter un agent pour
- rédiger le projet de réponse à l'AMI,
- établir les conventions avec le CAUE, SOLIHA et l'ADIL qui assureront l'accompagnement du public
- établir les conventions avec les EPCI qui n'auront pas candidaté
- assurer le suivi financier avec les structures (CAUE, SOLIHA et l'ADIL), les EPCI, les financeurs (Conseil Régional, ADEME et ANAH éventuellement)

ACTIVITES :
Coordination et animation de la plateforme de rénovation énergétique
- Rédaction du dossier de candidature à l'AMI régional
- Rédaction, vérification et suivi des conventions
- Animation du groupe départemental constitué avec les acteurs départementaux (coordination, animations de réunion, compte-rendu, mise à disposition des documents partagés...)
- Lien étroit à construire et animer avec les EPCI partenaires
- Suivi technique et financier (mise en place de tableaux de bords, saisie et suivi de l'outil de reporting de l'ADEME, bilans, courriers, demandes de financement...)
- Liaison avec le Conseil régional de Nouvelle Aquitaine et l'ADEME
- Veille et partage des actualités autour de la rénovation énergétique
- Représentation du Département dans les rencontres régionales, départementale et locales (avec les EPCI)

Appui à l'encadrement du service de l'habitat sur des tâches ponctuelles
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Niveau licence + Expérience professionnelle souhaitée
- Connaissance des politiques et des acteurs de l'habitat
- Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement
- Maîtrise des outils WORD, EXCEL, POWERPOINT, TEAMS, GECCO

QUALITES REQUISES :
- Rigueur, organisation et méthodologie
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité de travail par voie dématérialisée
- Sens du travail en équipe et en transversalité et du partage des informations
- Capacité d'autonomie
- Qualités rédactionnelles
- Discrétion
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 53 02 20 20
Informations complémentaires
Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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