Coordinateur(trice) Technique Enfance Jeunesse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024211000423431
Publiée le 11/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulazac isle manoire
Poste à pourvoir le
15/11/2021
Date limite de candidature
11/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe de la Coordinatrice Enfance Jeunesse, vous aurez en charge la mise en oeuvre du projet éducatif sur les temps périscolaires et TAP ainsi que la gestion du personnel d'animation et ATSEM.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des plannings des animateurs et Atsem
- Gestion des absences et des remplacements
- Mise en oeuvre du projet éducatif territorial (PEDT) sur les temps périscolaires et TAP
- Programmation annuelle des TAP et gestion de l'enveloppe budgétaire
- Etablissement des conventions et suivi régulier des associations et autoentrepreneurs (22)
- Recrutement et annualisation des animateurs chaque année scolaire
- Annualisation des Atsem
- Gestion des réunions hebdomadaires de régulation avec les directrices périscolaires et le responsables du Service Entretien
- Suivi du dossier CAF
- Formation interne des agents aux procédures d'évacuation et de confinement PPMS et incendie des écoles
- Gestion des absences et des remplacements
- Mise en oeuvre du projet éducatif territorial (PEDT) sur les temps périscolaires et TAP
- Programmation annuelle des TAP et gestion de l'enveloppe budgétaire
- Etablissement des conventions et suivi régulier des associations et autoentrepreneurs (22)
- Recrutement et annualisation des animateurs chaque année scolaire
- Annualisation des Atsem
- Gestion des réunions hebdomadaires de régulation avec les directrices périscolaires et le responsables du Service Entretien
- Suivi du dossier CAF
- Formation interne des agents aux procédures d'évacuation et de confinement PPMS et incendie des écoles
Profils recherchés
- Qualités relationnelles développées
-Sens de l'organisation et rigueur
- Bonnes connaissances du fonctionnement administratif et financier des collectivités territoriales
- Capacités rédactionnelles
- Disponibilité
- Expérience similaire souhaitée
- Permis B
-Sens de l'organisation et rigueur
- Bonnes connaissances du fonctionnement administratif et financier des collectivités territoriales
- Capacités rédactionnelles
- Disponibilité
- Expérience similaire souhaitée
- Permis B
Contact
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae à :
gestiondupersonnel@boulazacislemanoire.fr
gestiondupersonnel@boulazacislemanoire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.