Responsable du service Assainissement

Offre n° O024211000433393
Publiée le 21/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CCBDP
36 Boulevard Stalingral
24150 LALINDE
Communauté de communes 49 communes - 18 933 habitants
Département de travail
Dordogne
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
20/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable d'exploitation eau potable et assainissement,
Responsable de station de traitement d'eau potable ou d'épuration
Descriptif de l'emploi
La CCBDP recrute un Responsable du Service Assainissement (H/F), chargé(e), sous la responsabilité du Directeur des services techniques, de participer à la définition des orientations stratégiques d'assainissement. En liaison avec le SATESE, il (elle) coordonne, pilote et évalue les projets, et gère la sous-traitance.
Missions
Participer à la définition des orientations stratégiques :
- aider et conseiller les élus,
- travailler en amont pour créer la politique de l'assainissement (réunions, diagnostics, études, avant-projets, pistes de projets...),
- piloter la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle.

Organiser et mettre en œuvre la politique publique:
- en collaboration avec le service Finances: élaboration des budgets et suivi des dépenses et suivi administratif
- préparation des réunions (élus, entreprises, agents...).

Coordonner et piloter des projets en coordination avec le SATESE :
- participer à la Préparation et au suivi des projets

Participer à l'élaboration des documents administratifs (RPQS) et des CCTP,
- suivre des marchés de prestations de service.

Manager le service :
- coordonner le service, valider les plannings d'interventions, assurer un rôle d'interface,
- encadrer les techniciens chargés de la gestion des équipements et assurer leur remplacement si nécessaire,
- suivre le bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Profil requis :
- réglementations et connaissances techniques en eau et assainissement, normes françaises et européennes,
- connaissance des enjeux et évolutions de la réglementation environnementale et plus particulièrement celles relatives à la distribution d'eau potable au traitement des eaux usées. Cycle de l'eau : règlementation eau et assainissement, normes françaises et européennes
- méthodes en analyses et diagnostics environnementaux et territoriaux,
- méthodes et outils de suivi de chantiers,
- connaissance des Collectivités Territoriales,
- connaissance des procédures administratives (marchés publics),
- sens de la communication, rigueur, diplomatie, sens de l'anticipation, sens de la confidentialité, capacité d'analyse, qualités rédactionnelles, qualités managériales,
- disponibilité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 53 73 56 20
Informations complémentaires
Recrutement statutaire ou contractuel, catégorie B, filière technique,
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + véhicule de service

Renseignements et modalités de dépôt des candidatures :
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la CCBDP au plus tard pour le 20 novembre 2021,
- par courrier : CCBDP - Service Ressources Humaines - 12 Avenue Jean Moulin - 24150 LALINDE
- par mail : ressourceshumaines@ccbdp.fr
Tel : 05.53.73.56.20

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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