Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O024211100449516
Publiée le 10/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CC PERIGORD-LIMOUSIN
3 Place de la Répulique
24800 THIVIERS
Département de travail
Dordogne
Secteur du lieu de travail
Le Nontronnais -Thibérien
Poste à pourvoir le
20/12/2021
Date limite de candidature
10/12/2021
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3-1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Communauté de Communes Périgord Limousin et sous l'autorité de la coordinatrice enfance, vous aurez à accueillir des jeunes de 11 à 17 ans sur le territoire, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités.
Vous devrez les accompagner dans leurs projets et concevoir, animer des temps d'animation au sein d'un espace jeunes et hors les murs.
Vous devrez travailler en concertation, en complémentarité et polyvalence au sein de l'équipe.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les partenaires locaux.
Vous aurez également à communiquer sur l'action de l'espace jeunes, à nouer et à entretenir des partenariats.
Vous serez amené à travailler, en soirée et le samedi, de façon régulière.
Missions
Missions du poste :
* Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets.
* Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la collectivité.
* Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse.

Activités et tâches principales du poste :
* Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 dans leurs projets
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans.
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
-Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...).

* Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité :
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique du service Jeunesse , le mettre en œuvre et contribuer à son développement ;
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- Construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation.
- Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements....
- Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours.

* Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse :
- Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire
- Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
- Gérer un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités.
- Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités.
- Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité (Forum des associations, Téléthon, Fête de la musique, journée du développement durable, etc...).
Profils recherchés
* Diplôme
- BPJEPS exigé

* Compétences techniques :
Connaître l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale.
Connaitre les missions, le projet éducatif et la structuration d'un service jeunesse.
Avoir de bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent.
Connaître la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
Être polyvalente et en capacité de proposer des activités variées.
Savoir conduire une animation avec des jeunes.
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
Savoir repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier ou une structure.
Maitriser l'outil informatique et les moyens de communication.
Avoir des notions de psychologie et de sociologie.
Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires.
Être doté d'une capacité d'analyse, de communication orale et écrite (note, rapport, compte-rendu, diagnostic, tableau d'analyse)

* Compétences relationnelles :
Avoir de bonnes qualités relationnelles et des aptitudes au travail en équipe.
Avoir une capacité d'écoute, d'adaptation aux publics
Savoir impulser et animer la dynamique du groupe ;
Avoir une capacité à gérer des conflits.
Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles.
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
Avoir le sens du service public.
Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 53 62 28 29
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être transmises à Monsieur le Président - 3 Place de la République - 24800 THIVIERS ou par mail à madame REYTIER Béatrice, DRH (beatrice.reytier@perigord-limousin.fr)
Transmettre votre CV, votre lettre de motivation et votre dernier arrêté (si vous êtes en poste dans la fonction publique).

Pour tous renseignements concernant le poste:
Madame CASARO Cécilia, Responsable du pôle enfance au 05.53.62.20.10 ou 06.49.31.06.32
ou Madame REYTIER Béatrice, Directrice des Ressources Humaines au 05.53.62.28.29.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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