Informateur jeunesse
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Offre n° O024211200494367
Publiée le 20/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Perigueux
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
01/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Périgueux recrute un(e) informateur(trice) jeunesse qui sera placé(e) sous l'autorité directe du responsable Pôle Jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et informer le public :
Écouter et analyser la demande des jeunes et mettre en œuvre des réponses adaptées : auto-documentation, entretien individuel, information collective ou orientation vers des structures spécialisées.
Animer la structure d'information :
Mettre en place des animations. Procéder à l'organisation logistique et effectuer les démarches d'information auprès du public cible.
Élaborer la documentation :
Collecter, sélectionner, organiser, analyser et actualiser les données d'information pertinentes qui constituent le fonds documentaires.
Dans le cadre du développement local de l'information jeunesse, en accord avec la politique jeunesse territoriale, travailler en réseau avec les partenaires locaux.
Participer à la vie du réseau information jeunesse départemental et régional.
Accompagner les projets jeunesse :
Animer le Conseil Local de la Jeunesse de la Ville de Périgueux
Activités occasionnelles :
Mettre en place des manifestations ou animations (Ateliers, forum, journées thématiques, etc.)
Écouter et analyser la demande des jeunes et mettre en œuvre des réponses adaptées : auto-documentation, entretien individuel, information collective ou orientation vers des structures spécialisées.
Animer la structure d'information :
Mettre en place des animations. Procéder à l'organisation logistique et effectuer les démarches d'information auprès du public cible.
Élaborer la documentation :
Collecter, sélectionner, organiser, analyser et actualiser les données d'information pertinentes qui constituent le fonds documentaires.
Dans le cadre du développement local de l'information jeunesse, en accord avec la politique jeunesse territoriale, travailler en réseau avec les partenaires locaux.
Participer à la vie du réseau information jeunesse départemental et régional.
Accompagner les projets jeunesse :
Animer le Conseil Local de la Jeunesse de la Ville de Périgueux
Activités occasionnelles :
Mettre en place des manifestations ou animations (Ateliers, forum, journées thématiques, etc.)
Profils recherchés
Formation BAFA obligatoire
Expérience confirmée dans l'animation jeunesse et l'animation d'un Conseil Local de la Jeunesse
Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
Connaissance du fonctionnement d'un centre d'information jeunesse
Connaissance des "Réseaux d'acteurs institutionnels jeunesse"
Connaissance des différents dispositifs d'aides dans le domaine de la jeunesse
Maîtrise des techniques d'accueil
Sens du contact relationnel
Bonne expression écrite
Capacité à appréhender les urgences
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à travailler en autonomie
Capacité d'adaptation
Capacité d'écoute et de dialogue
Disponibilité
Sens de l'organisation
Travail en équipe
Expérience confirmée dans l'animation jeunesse et l'animation d'un Conseil Local de la Jeunesse
Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
Connaissance du fonctionnement d'un centre d'information jeunesse
Connaissance des "Réseaux d'acteurs institutionnels jeunesse"
Connaissance des différents dispositifs d'aides dans le domaine de la jeunesse
Maîtrise des techniques d'accueil
Sens du contact relationnel
Bonne expression écrite
Capacité à appréhender les urgences
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à travailler en autonomie
Capacité d'adaptation
Capacité d'écoute et de dialogue
Disponibilité
Sens de l'organisation
Travail en équipe
Contact
Informations complémentaires
CONTRAINTES PARTICULIERES :
Travail à temps complet
Horaires réguliers du lundi au vendredi
Travail ponctuel en soirée et le week-end si besoin
CONDITIONS DE REMUNERATION
Statutaire et régime indemnitaire afférent au poste
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 19/01/2022 pour un recrutement au 01/02/2022.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Madame la Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Travail à temps complet
Horaires réguliers du lundi au vendredi
Travail ponctuel en soirée et le week-end si besoin
CONDITIONS DE REMUNERATION
Statutaire et régime indemnitaire afférent au poste
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 19/01/2022 pour un recrutement au 01/02/2022.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Madame la Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.