Manager de commerce

Offre n° O024220100531041
Publiée le 07/04/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Isle Double Landais
4 b rue du maréchal joffre
24700 Montpon Ménestérol
Département de travail
Dordogne
Secteur du lieu de travail
La vallée de l'Isle
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/05/2022
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique
Descriptif de l'emploi
Vous travaillerez sous l'autorité du Président de la communauté de communes, du Vice-Président en charge du développement économique et du Directeur Général des Services.
Vous êtes l'interlocuteur(trice) de proximité à l'égard de tous les acteurs intervenant au sein notamment du
centre-ville.
Missions
* Informer et orienter les commerçants :
- Accueillir des nouveaux commerces et artisans ;
- Informer les commerçants de leurs obligations administratives et règlementaires ;
- Orienter et accompagner les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents selon leur problématique : démarches administratives, création d'entreprise ; implantation ......

* Animer et dynamiser le commerce local :
- Etablir une relation quotidienne avec les commerçants, les artisans et leur association, et développer un réseau de partenaires commerciaux (agences immobilières ; propriétaires privés ...) ;
- Participer à la définition des animations ayant un impact sur la vie commerciale, notamment avec l'association de commerçants ;
- Promouvoir et valoriser le tissu commercial local ;
- Identifier des investisseurs, des commerçants et des porteurs de projets en les incitant à venir s'implanter sur le territoire et en les aidant dans leurs démarches ;
- Proposer et mettre en œuvre toutes actions renforçant l'attractivité de la Ville et le développement économique du centre-ville ;
- Evaluer des actions mises en place ;
- Etablir un plan d'actions à court, moyen et long terme pour dynamiser le Centre-Ville en concertation avec tous les acteurs, ce plan devra répondre aux nouvelles attentes des consommateurs.

* Assurez une veille territoriale et sectorielle :
- Suivre la législation et la règlementation en vigueur pour les activités commerciales ;
- Assurer une veille active et identifier les nouvelles tendances impactant le commerce local pour développer de nouveaux services à la clientèle et aux usagers ;
- Mise à jour d'une base de données du commerce local (suivi des déclarations de cession des baux commerciaux, des fonds de commerce, des intentions d'aliéner pour des locaux commerciaux, et des locaux vacants ......).
Profils recherchés
- Bac +3/5 en matière de développement économique et commercial territorial, école de commerce.
- Connaissance du monde du commerce, de l'environnement juridique et si possible des collectivités locales.
- Capacité à animer un réseau et à travailler en mode projet
- Capacité de reporting, confidentialité et éthique
- Savoir accueillir et réagir face à des situations complexes
- Dynamisme
- Capacités rédactionnelles ;
- Aisance relationnelle, sens de la communication ; capacité à convaincre et à fédérer
- Rigoureux, autonome, sens de l'initiative, et forte adaptabilité à des interlocuteurs variés ;
- Capacité d'écoute, de dialogue et de négociation ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens de l'anticipation ;
- Goût pour le travail terrain ;
- Maîtrise des outils informatiques (bureautiques, base de données, tableaux de suivi).
- Permis B exigé, possibilité de travail ponctuel en soirée et week-end.
Au-delà d'un profil type de candidat, c'est une personnalité et un véritable intérêt pour le projet du territoire que nous recherchons.
Une expérience similaire dans une ville de la même taille que Montpon-Ménestérol serait un atout
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 53 82 58 25
Informations complémentaires
GOUBIER Charline, Cheffe de projet Petite Ville de Demain
charline.goubier@ccidl.fr
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un CV et vos prétentions salariales.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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