Econome de flux - Technicien thermicien(ne)

Offre n° O024220600674497
Publiée le 25/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Syndicat Départemental d'Energies de la Dordogne
7 allées tourny
24000 Perigueux
Site web de l'employeur
Département de travail
Dordogne
Secteur du lieu de travail
L'Agglomération Périgourdine
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Gestionnaire de flux,
Spécialiste fluides,
Responsable énergie
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Le SDE 24 est l'autorité organisatrice de la distribution d'électricité et de gaz en Dordogne.
Acteur engagé dans la transition énergétique, le SDE 24 conseille les communes dans leur transition énergétique, notamment sur la partie rénovation des bâtiments publics et production de chaleur renouvelable.
La jeune équipe du Service Énergie & Rénovation des bâtiments (3 économes de flux et une coordinatrice) s'intègre dans la Direction de l'innovation et de la transition énergétique, où sont aussi traitées mobilité électrique et planification énergétique.

Le SDE24 recrute pour son Service Energie & Rénovation des bâtiments :
UN(E) ÉCONOME DE FLUX - Technicien(ne) thermicien(ne)
Missions
Sous la responsabilité de la Directrice de l'Innovation et de la Transition énergétique, en lien direct avec la coordonnatrice du service Énergie & Rénovation des bâtiments, vous serez chargé(e) de :
- Conseiller les communes dans leur projet de rénovation énergétique : rédaction de bilan de consommation et de pré-diagnostics ;
- Accompagner les communes lors de la réalisation des audits énergétiques par les bureaux d'études ;
- Monter les dossiers de demande de Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) des collectivités ;
- Participer aux actions d'animation et de sensibilisation à la transition énergétique en direction des utilisateurs des bâtiments publics ;
- Participer aux réseaux techniques nationaux et régionaux, permettant échanges et formations sur la thématique de la transition énergétique
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la Direction Innovation et Transition énergétique en étant force de proposition.
Profils recherchés
- Formation initiale spécialisée en énergie ou thermique ;
- Bonne connaissance du secteur de l'énergie (technique, réglementaire, économique ...) et des enjeux de transition énergétique ;
- La connaissance des communes serait un plus ;
- Bonne expression orale et écrite ;
- Maitrise de logiciels bureautiques de base (excel, word, power point)
- Capacité à monter en compétence rapidement sur les logiciels métiers (ubigreen, cap rénov...);
- Capacité d'autonomie, d'organisation...
- Capacité à collaborer, travailler en équipe
- Qualité relationnelle (élus locaux, administrations ...) ;
- Permis B
- Débutant accepté
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMPLOI :
Emploi à temps complet basé à Périgueux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Rythme de travail sur 39 heures : 23 jours de RTT + 25 Jours de congés

POUR TOUS RENSEIGNEMENTS
Direction de l’innovation et de la transition énergétique – Tél. 05 53 06 62 00 – e.lachaud@sde24.fr
Dossiers de candidature avec CV, lettre de motivation à adresser à M. le Président du Syndicat Départemental d’Énergies de la Dordogne, de préférence par voie numérique à l’adresse : rh@sde24.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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