Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024220600681195
Publiée le 20/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
COURSAC
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
19/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, l'agent intervient à mi-temps dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs, et organise et coordonne la mise en place des activités.
Missions / conditions d'exercice
Missions d'élaboration et de mise en œuvre du projet pédagogique
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique ;
* Mettre en valeur les projets et activités de l'accueil de loisirs.
Missions d'animation
* Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ;
* Participer aux différents temps de la voie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène ;
* Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage ;
* Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure : préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations ;
* Mettre en place un répertoire d'activités varié en lien avec les spécificités du public :
* Animer chaque moment auprès des enfants.
Missions d'entretien des locaux
* Laver la vaisselle du goûter ;
* Balayer si nécessaire ;
* Nettoyer les tables après les animations ;
* Nettoyer et désinfecter le matelas ou le sol en cas d'accident (maladie, pipi ...) ;
* S'assurer et participer au rangement des salles et des jeux extérieurs.
Missions diverses
* Conduire le minibus pour les déplacements des enfants ;
* Préparer et installer le goûter ;
* Encadrer les enfants lors des déplacements, des sorties et des camps ;
* Réaliser des activités éducatives et/ou sportives sur le temps du midi ;
* Répondre aux questions des familles et les orienter selon leurs besoins.
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique ;
* Mettre en valeur les projets et activités de l'accueil de loisirs.
Missions d'animation
* Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ;
* Participer aux différents temps de la voie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène ;
* Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage ;
* Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure : préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations ;
* Mettre en place un répertoire d'activités varié en lien avec les spécificités du public :
* Animer chaque moment auprès des enfants.
Missions d'entretien des locaux
* Laver la vaisselle du goûter ;
* Balayer si nécessaire ;
* Nettoyer les tables après les animations ;
* Nettoyer et désinfecter le matelas ou le sol en cas d'accident (maladie, pipi ...) ;
* S'assurer et participer au rangement des salles et des jeux extérieurs.
Missions diverses
* Conduire le minibus pour les déplacements des enfants ;
* Préparer et installer le goûter ;
* Encadrer les enfants lors des déplacements, des sorties et des camps ;
* Réaliser des activités éducatives et/ou sportives sur le temps du midi ;
* Répondre aux questions des familles et les orienter selon leurs besoins.
Profils recherchés
BAFA ou équivalent exigé
Permis B
Mi-temps avec coupures
Compétences :
- Maîtriser les techniques, de la règlementation et des lois en vigueur dans le domaine d'activité
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Avoir un comportement adapté face aux mineurs
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des mineurs
- Participer à l'éveil des enfants par la mise œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Partager les informations en sa possession avec l'ensemble de l'équipe et faire des comptes-rendus à la directrice de toute situation particulière
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les familles
Permis B
Mi-temps avec coupures
Compétences :
- Maîtriser les techniques, de la règlementation et des lois en vigueur dans le domaine d'activité
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Avoir un comportement adapté face aux mineurs
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des mineurs
- Participer à l'éveil des enfants par la mise œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Partager les informations en sa possession avec l'ensemble de l'équipe et faire des comptes-rendus à la directrice de toute situation particulière
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les familles
Contact
Informations complémentaires
Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Président
CCAS de Coursac
1 Place de la Mairie
24430 COURSAC
Ou par mail : mairie@coursac.fr
Monsieur le Président
CCAS de Coursac
1 Place de la Mairie
24430 COURSAC
Ou par mail : mairie@coursac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.