Psychologue

Offre n° O024220600695609
Publiée le 03/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Département de travail
Dordogne
Secteur du lieu de travail
La vallée de l'Isle
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Psychologue
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D'INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) PSYCHOLOGUE TERRITORIAL(E) A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION
PÔLE ACTION SOCIALE TERRITORIALISEE - UNITE TERRITORIALE DE MUSSIDAN - SECTEUR DE MUSSIDAN - RIBERAC.

Résidence administrative : Unité Territoriale de Mussidan - Secteur Mussidan-Ribérac.
Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l'Organisation.
Missions
Missions
Au regard des compétences du Conseil Départemental, le ou la psychologue concourt à la politique de prévention précoce mise en œuvre au sein de l'Unité Territoriale. En lien avec les équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux, de par une approche spécifique, il ou elle contribue aux missions départementales dans le champ de la protection de l'enfance et de l'agrément.

Activités principales :

* En lien avec les professionnels de l'UT, permettre un diagnostic précoce des dysfonctionnements dans l'interaction parent/enfant,
* Participation, observation et analyse de l'échange au sein de la relation parent/enfant,
* Évaluation des candidats à l'agrément en qualité d'assistants familiaux,
* Par un regard clinique, contribuer à l'élaboration d'un plan d'aide et à l'orientation,
* Participation aux projets, avec les partenaires, autour de l'enfance, l'adolescence et de la parentalité,
* Participation en qualité de membre permanent aux réunions de synthèse,
* Participation aux temps de coordination de l'équipe d'AED,
* Travail de partenariat avec les CMP, CAMPS, CMPP, psychologues libéraux, psychologues scolaires...,
* Travail de soutien à la parentalité par la mise en œuvre de rendez-vous et/ou de visites à domicile, sur une durée ponctuelle, ne pouvant pas se substituer à un suivi thérapeutique,
* Participation aux évaluations des informations préoccupantes, en collaboration avec les travailleurs médico-sociaux de l'UT,
* Entretiens psychologiques ponctuels avec les mineurs après validation du RUT/RUT A EF,
* Réalisation de bilans dans les écoles maternelles,
Profils recherchés
Poste assujetti à l'obligation vaccinale.

Compétences requises :
* Diplôme en psychologie
* Connaître la psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte,
* Connaître et se positionner dans le contexte institutionnel de l'action sanitaire et sociale,
* Réaliser une observation à visée de diagnostic,
* Maîtriser les tests psychotechniques et projectifs,
* Adapter ses méthodes de travail aux problèmes rencontrés,
* Maîtriser la rédaction des écrits professionnels,
* Maitriser l'analyse clinique,

Qualité requises :

* Rigueur et méthodologie,
* Force de proposition,
* Réactivité,
* Capacité de communication, d'écoute et d'analyse,
* Ecoute, disponibilité,
* Adaptabilité, mobilité,
* Sens du travail en équipe, en transversalité et en partenariat,

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, numéro d’offre) devront être envoyés le plus rapidement possible , par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante:
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX

Contact technique DGASP
Courriel : am.de-marco@dordogne.fr

Contact administratif
Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page