Chargé de communication numérique

Offre n° O024220600697901
Publiée le 30/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Département de travail
Dordogne
Secteur du lieu de travail
L'Agglomération Périgourdine
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
30/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION,
DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) CHARGE(E) DE
COMMUNICATION NUMERIQUE A LA DIRECTION DE LA COMMUNICATION
Missions
Au sein de la direction communication, le ou la chargé(e) de communication
numérique est placé sous l'autorité de la Directrice de la communication. Il.elle assure une présence structurée de l'Institution sur les réseaux sociaux, sur le site internet, en produisant des contenus (rédaction - photos - vidéos) en cohérence avec la stratégie éditoriale et la stratégie de communication du Département. Il.elle intervient pour mettre en avant la visibilité des politiques publiques et de ses acteurs. Il.elle a un rôle d'animation et de veille sur les usages des réseaux sociaux et leurs évolutions, de participation à l'élaboration de plans de communication et de promotion en ligne. Il.elle est par ailleurs appelé.e à participer avec les agents de la direction et les autres agents du Département à l'ensemble des actions de communications de la collectivité. Il.elle est appelé.e à se déplacer sur le territoire départemental.
Profils recherchés
Connaissances :
* connaissance des outils numériques
* capacité rédactionnelle (style, grammaire, orthographe)
* connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
* connaissance des règles générales du droit appliqué à la communication

Compétences :
* maîtriser les outils et les logiciels de graphisme, de photo, de vidéo
(prises, de vue, réalisation de scénarii et travail de montage)
* rédiger et mettre en forme les informations sur lesquelles la collectivité souhaite communiquer en les adaptant aux supports numériques
* être force de proposition et d'exécution pour les opérations de promotion et plans de communication
* participer à l'animation des réseaux sociaux de la collectivité

Qualités requises
: * autonomie * réactivité, anticipation * capacité d'analyse * aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers * qualités
relationnelles * écoute et respect des différents interlocuteurs * aptitude au travail en équipe * organisation et rigueur dans
l'exécution des tâches confiées * respect de la hiérarchie, capacité à rendre compte, informer * gestion du stress * curiosité
intellectuelle * disponibilité * obligation de réserve

Formation /profil :
* Niveau licence (journaliste si possible) + expérience professionnelle souhaitée dans la communication numérique
* Solide connaissance des réseaux sociaux, des outils liés et des codes communautaires
* Capacité à proposer des solutions innovantes, des formats vidéos, graphiques originaux
* Très bonne maîtrise rédactionnelle, écriture web, contenus...
* Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement de ses services et des élus
* Disponibilité (Possibilité de travailler le week-end et occasionnellement en mission extérieure) * Permis B obligatoire
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation,
numéro d’offre) devront être envoyés, par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante : Monsieur le Président
du Conseil départemental de la Dordogne Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines – CS 11200 2 Rue Paul Louis
Courier 24019 PERIGUEUX CEDEX Contact technique Courriel : s.cabanel@dordogne.fr Contact administratif DRH Courriel :
cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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