Animateur périscolaire école élémentaire
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Offre n° O024220700698846
Publiée le 01/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sarlat la caneda
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
31/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Composition du service : 1 Directeur de pôle, 1 assistant de direction, 2 assistants administratifs, 6 directeurs périscolaires, 32 animateurs périscolaires
Positionnement de l'agent dans le service : Sous la responsabilité du Directeur de pôle, et du directeur périscolaire.
Etablissements : 6 écoles sur le rythme de 4 jours d'école semaine.
3 écoles élémentaires :
Jules Ferry : effectifs 75 élèves, niveaux CP et CE1, dont une Unité Localisée pour l'Inclusion Scolaire.
Ecole Ferdinand Buisson : effectifs 125 élèves, niveaux CE2 au CM2, dont une Unité Localisée pour l'Inclusion Scolaire
La Canéda : effectifs 110 élèves, niveaux CP au CM2
1 école primaire
Temniac : effectifs 145 élèves, niveaux Toute Petite Section à CM2
Temps de travail : environ 7 h hebdomadaires annualisées - horaires fixes en fonction des heures d'ouverture des accueils périscolaires (12h-14h) + préparation des activités + réunion de travail, possibilité de faire des remplacements les matins, les soirs (accueils périscolaires/transports scolaires).
Positionnement de l'agent dans le service : Sous la responsabilité du Directeur de pôle, et du directeur périscolaire.
Etablissements : 6 écoles sur le rythme de 4 jours d'école semaine.
3 écoles élémentaires :
Jules Ferry : effectifs 75 élèves, niveaux CP et CE1, dont une Unité Localisée pour l'Inclusion Scolaire.
Ecole Ferdinand Buisson : effectifs 125 élèves, niveaux CE2 au CM2, dont une Unité Localisée pour l'Inclusion Scolaire
La Canéda : effectifs 110 élèves, niveaux CP au CM2
1 école primaire
Temniac : effectifs 145 élèves, niveaux Toute Petite Section à CM2
Temps de travail : environ 7 h hebdomadaires annualisées - horaires fixes en fonction des heures d'ouverture des accueils périscolaires (12h-14h) + préparation des activités + réunion de travail, possibilité de faire des remplacements les matins, les soirs (accueils périscolaires/transports scolaires).
Missions / conditions d'exercice
Animation de la pause méridienne (accompagnement au repas, animation d'activités de loisirs)
Profils recherchés
Autonomie dans l'animation d'un cycle d'activités périscolaires, la prise en charge des enfants et l'encadrement des activités quotidiennes des enfants, aisance dans la construction du lien avec les acteurs éducatifs (collègues, supérieurs, enseignants...), respect du cadre de la fonction publique territorial et de celui des accueils de loisirs périscolaires.
Relations fonctionnelles : permanentes avec les enfants, le directeur, les autres animateurs, les agents de restauration. Coopération avec le directeur d'école et l'équipe enseignante de l'école de référence. Relations ponctuelles avec les services municipaux.
Savoirs et savoirs-être demandés : connaissance de l'environnement territorial, connaissance de l'enfance, connaissances pédagogiques, techniques et outils d'animation et de communication.
Tolérance, bienveillance, réactivité, disponibilité, aisance relationnelle, discrétion professionnelle.
Diplômes demandés : BAFA, ou tout diplôme des domaines de l'enfance ou de l'animation
Relations fonctionnelles : permanentes avec les enfants, le directeur, les autres animateurs, les agents de restauration. Coopération avec le directeur d'école et l'équipe enseignante de l'école de référence. Relations ponctuelles avec les services municipaux.
Savoirs et savoirs-être demandés : connaissance de l'environnement territorial, connaissance de l'enfance, connaissances pédagogiques, techniques et outils d'animation et de communication.
Tolérance, bienveillance, réactivité, disponibilité, aisance relationnelle, discrétion professionnelle.
Diplômes demandés : BAFA, ou tout diplôme des domaines de l'enfance ou de l'animation
Contact
Informations complémentaires
Cadre d'emploi : adjoint d'animation, catégorie C, filière animation.
Rémunération : CDD d'un an - régime indemnitaire (IFSE) à/c du 7ème mois de présence + prime de fin d'année
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire Commune de Sarlat-la-Canéda Place de la Liberté 24200 Sarlat-la-Canéda
Service en charge du recrutement : Pôle éducation Estelle Pelé - 05.53.31.53.19
Rémunération : CDD d'un an - régime indemnitaire (IFSE) à/c du 7ème mois de présence + prime de fin d'année
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire Commune de Sarlat-la-Canéda Place de la Liberté 24200 Sarlat-la-Canéda
Service en charge du recrutement : Pôle éducation Estelle Pelé - 05.53.31.53.19
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.