Directeur des services techniques

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Offre n° O024220700708796
Publiée le 07/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de RIBERAC
7 rue des mobiles de coulmiers
24600 Riberac
Lieu de travail
Riberac
Poste à pourvoir le
15/09/2022
Date limite de candidature
05/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Ribérac (4008 habitants) recrute un(e) DST qui sera chargé(e), sous l'autorité du Directeur Général des Services, et en relation avec Monsieur le Maire et les élus du pilotage des projets techniques de la commune ainsi que de la direction, de la coordination, de l'animation de l'ensemble des services techniques (urbanisme, voirie, mise en valeur de la ville, bâtiments).
Missions / conditions d'exercice
- Préparation, programmation, coordination des projets et travaux relevant du domaine de compétence des services techniques municipaux
- Planification et suivi des différentes interventions sur la commune (domaine public, bâtiments) qu'elles soient réalisées en régie ou externalisées. Maîtrise des délais.
- Elaboration, suivi des procédures de passation et exécution des marchés publics
- Encadrement direct des responsables de pôles et des agents administratifs affectés aux services techniques
- Encadrement indirect de l'ensemble des services techniques
- Préparation et suivi du budget d'investissement et de fonctionnement des services techniques. Définition d'une programmation pluriannuelle des investissements.
- Conseil et assistance aux élus et aux services de la commune.
- Veille juridique et réglementaire dans les domaines d'interventions techniques de la commune.
- Veiller à la qualité des relations des services techniques avec les administrés et partenaires de la commune
- Suivi logistique du parc matériel et informatique de la commune
- Participation aux projets d'urbanisme, suivi et gestion des opérations d'urbanisme
Profils recherchés
- Grande disponibilité. Horaires irréguliers ou amplitude variable suivant les obligations de service (participation à des réunions)
- Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée
- Réelles capacités d'encadrement et capacités de négociation et de communication
- Force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement des services techniques
- Connaissance et expérience dans la conduite de travaux publics et en particulier réhabilitation, rénovation et construction de bâtiments
- Maîtrise confirmée des procédures de marchés publics
- Sens de l'organisation, de l'analyse et de la synthèse
- Grande rigueur. Réactivité et esprit d'initiative
- Savoir gérer posément les imprévus
- Maîtrise des outils bureautiques informatiques de base
- Savoir prioriser et hiérarchiser les interventions en fonction des enjeux sécuritaires, réglementaires, financiers, de conservation du patrimoine et de qualité de service
- Savoir appréhender la gestion éco-responsable du patrimoine et les nouvelles technologies de la construction
- Qualités rédactionnelles
- Permis B

Contact

Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Comité des Oeuvres Sociales
Poste à pourvoir le 15 septembre 2022
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier (ou courriel) avant le
15 août 2022 à : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 7 rue des Mobiles de Coulmiers – 24600 Ribérac – mairie@mairie-riberac.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.