Agent de crèche (animation)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024220700718739
Publiée le 15/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DOMME VILLEFRANCHE DU PERIGORD
Maison des communes et des services publics - le bourg
24250 St martial de nabirat
Lieu de travail
Cénac-et-Saint-Julien (24)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Assurer le bien-être, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (0 à 4 ans)
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées aux enfants
- Accueillir les parents et effectuer les transmissions journalières
- Participer aux tâches courantes de la crèche (entretien, organisation...)
- Participer avec l'équipe au projet d'établissement
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le bien-être, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (0 à 4 ans) (sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture)
* Accueillir les enfants et aider à la séparation par des conditions favorables
* Proposer des repères et rituels pour tendre vers un accueil de qualité
* Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants pour respecter le rythme individuel de chacun
* Réaliser les soins courants d'hygiène et surveiller l'état général des enfants
* Assurer une surveillance pour prévenir les accidents et les conflits
* Accompagner les enfants dans les temps forts de vie (repas, sommeil, change...)
* Observer et analyser le développement et le comportement des enfants
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées aux enfants (sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture)
* Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie
* Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs, qui soient sécurisants
* Organiser et animer des jeux et activités en lien avec le projet pédagogique
* Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, le vivre ensemble avec une attention particulière envers les enfants porteurs de handicap
* Respecter et faire respecter l'ordre des espaces de vie
* Participer au choix dans les achats de jeux et jouets
- Accueillir les parents et effectuer les transmissions journalières (sous la responsabilité de l'auxiliaire de puériculture et de l'éducatrice de jeunes enfants)
* Accueillir les parents et aider à la séparation par des conditions favorables et une disponibilité
* Recueillir les informations nécessaires auprès des parents, à l'arrivée à la crèche, pour une bonne organisation de la journée de l'enfant
* Ecrire, sur le cahier de transmissions, les informations recueillies auprès des parents et tout au long de la journée de l'enfant
* Transmettre aux parents, au moment du départ, les informations et anecdotes sur la journée de leur enfant
* Etre disponible pour toute question des parents
- Participer aux tâches courantes de la crèche (entretien, organisation...)
* Ouvrir ou fermer l'établissement en fonction du planning
* Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel (biberonnerie, meubles, linge, jeux et jouets...)
* Préparer les biberons selon les mesures d'hygiène, aider à la prise des repas
* Tenir à jour, avec les parents, les fiches d'introduction alimentaire et les transmettre à la cuisinière (chez les bébés)
* Respecter les régimes alimentaires particuliers (religieux, intolérance/allergie, choix des parents...)
- Participer avec l'équipe au projet d'établissement
* Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
* Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le respect du projet d'établissement et du projet pédagogique
* Collaborer à la rédaction de documents (fiche d'observation, protocole de service...)

Profils recherchés
- L'agent devra justifier d'un diplôme dans le secteur d'activité (CAP petite enfance) et d'au moins un an d'expérience sur un poste similaire en crèche, idéalement au sein de la fonction publique territoriale

- Compétences nécessaires :
* Professionnelles :
Savoir réévaluer ses pratiques professionnelles
Faire preuve de curiosité professionnelle
* Techniques :
Connaître l'environnement de la collectivité.
Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson.
Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique).
Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.
Savoir expliquer le sens du jeu proposé (compétence visée, acquisition
envisagée, ...)
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être.
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
Avoir des notions de maladies infantiles.
Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits.
* Relationnelles :
Esprit d'équipe.
Etre discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve). Avoir le sens de l'accueil.
Qualités d'écoute et de psychologie.
Dynamisme et sens de l'organisation.
Etre patient, disponible et calme.
Sens du service public.

Contact

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par mail à c.h.santos@comcomdv.fr

Service et lieu d'affectation : Crèche La Courte Echelle Lieu-dit La Borie 24250 Cénac
Quotité hebdomadaire de travail : 28heures 00
Horaires : du lundi au vendredi.

Travail en équipe
Horaires réguliers mais possibilité de changement selon les besoins du service
Congés pendant les fermetures annuelles du service
Port de charges lourdes
Travail au sol et debout
Travail dans le bruit et les germes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.