Travailleur social

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Offre n° O024220700720133
Publiée le 18/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Lieu de travail
NONTRON
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
17/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION,
DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN (E ) ASSISTANT ( E ) SOCIOEDUCATIF AU PÔLE AIDE SOCIALE A L'ENFANCE. Placé sous l'autorité hiérarchique de l'inspecteur, le référent éducatif apporte un soutien éducatif aux mineurs confiés au service en placement familial. Il
suit et coordonne le travail en faveur du mineur entre son lieu de placement et de scolarisation, l'accompagne dans l'élaboration et la réalisation de son projet de vie, personnel et professionnel. Il gère les relations avec la famille. Dans toutes les démarches, il tient compte de l'intérêt de l'enfant.

Résidence administrative : 1 poste à Sarlat, 1 poste à Bergerac, 2 postes à Nontron

Partenaires : Familles, assistants familiaux, magistrats, directeurs d'établissements Acteurs intervenant dans le domaine social, éducatif et sanitaire Acteurs médico-sociaux
Missions / conditions d'exercice
Met en oeuvre des modalités d'accueil des enfants
* Participe à l'élaboration du PPE et assure le suivi de sa mise en oeuvre
* Accompagne la famille d'accueil dans le déroulement du PPE
* Assure la présence aux audiences et présente l'évolution de la situation en fonction des objectifs éducatifs fixés lors de la précédente audience
* Assure le lien entre la mise en œuvre du PPE
* Accompagne les visites médiatisées et travaille la parentalité
* Connait les politiques en faveur des jeunes et de leur famille
* Participe à la procédure de renouvellement des agréments des assistants familiaux
Profils recherchés
Compétences requises :
*Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, d'Educateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants
*Maîtrise des techniques d'entretien
* Rédaction des notes et rapports d'observations de synthèse
* Maîtrise du dispositif de protection de l'enfance
* Connaissances informatiques (logiciels, intranet ...)

Qualités requises :
* Sens de l'écoute et de la pédagogie Sens du travail d'équipe
* Capacité d'analyse et de conseil
* Ouverture d'esprit
* Capacités de communication, d'écoute et d'analyse
* Disponibilité
* Sens de l'organisation
* Capacités rédactionnelles
* Discrétion, secret professionnel

Contact

Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, numéro d'offre) devront être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l'adresse suivante : Monsieur le Président du
Conseil départemental de la Dordogne Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines – CS 11200 2 Rue Paul Louis Courier 24019 PERIGUEUX CEDEX.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.