agent de surveillance cantine et d'entretien
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Offre n° O024220700721144
Publiée le 20/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Thonac
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le SIVOS de la Vallée de la Vézère recrute un agent polyvalent de restauration et d'entretien des locaux.
Temps non complet (16/35ème annualisé)
- Accompagnement des enfants en restauration scolaire
- Entretien des locaux (bâtiment scolaire) après la classe et pendant les vacances scolaires.
Temps non complet (16/35ème annualisé)
- Accompagnement des enfants en restauration scolaire
- Entretien des locaux (bâtiment scolaire) après la classe et pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement des enfants au restaurant scolaire, les aider pendant l'heure de la restauration, surveiller et animer le temps de pause avant la reprise des cours.
- connaissance de la réglementation, des consignes de sécurité, savoir gérer son temps, esprit pédagogique, patience, savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie, autonomie et efficacité, discrétion.
- travail en milieu bruyant, horaires de travail décalés,
- connaître les procédures de mise en place dans le cadre de la méthode HACCP,
- connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels,
- maîtriser les gestes de premier secours,
- maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux ...
- Maintenir la propreté des locaux scolaires, dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets, aérer les espaces, approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, assurer la sécurité des utilisateurs (balisage zones glissantes, ...), gestion de l'approvisionnement en matériel et produits, nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel.
- autonomie, organisation et rigueur, connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements, connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection...
Sous l'autorité de la Présidente du SIVOS.
- connaissance de la réglementation, des consignes de sécurité, savoir gérer son temps, esprit pédagogique, patience, savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie, autonomie et efficacité, discrétion.
- travail en milieu bruyant, horaires de travail décalés,
- connaître les procédures de mise en place dans le cadre de la méthode HACCP,
- connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels,
- maîtriser les gestes de premier secours,
- maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux ...
- Maintenir la propreté des locaux scolaires, dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets, aérer les espaces, approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, assurer la sécurité des utilisateurs (balisage zones glissantes, ...), gestion de l'approvisionnement en matériel et produits, nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel.
- autonomie, organisation et rigueur, connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements, connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection...
Sous l'autorité de la Présidente du SIVOS.
Profils recherchés
Agent technique de restauration, vous devez :
- Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation.
- Connaître les procédures de mise en place dans le cadre de la méthode HACCP,
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels,
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux,
- Avoir le goût du travail avec les enfants, être patient, et à l'écoute,
- savoir travailler en équipe,
- Être vigilant et réactif,
Agent d'entretien des locaux, vous devez :
- Connaître l'environnement de la collectivité : les créneaux d'occupation des locaux, - Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité et les règles de base de sécurité
- Maîtriser les gestes et postures de la manutention,
- connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits,
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier,
- Savoir identifier les surfaces à traiter,
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter votre lieu de travail,
- savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
COMPÉTENCES RELATIONNELLES
Savoir organiser son temps,
Être discret et courtois,
Être autonome, efficace, consciencieux et rigoureux,
Discrétion professionnelle exigée : secret professionnel et devoir de réserve,
Sens du service public.
Mobilité requise (possibilité d'intervention sur deux communes).
- Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation.
- Connaître les procédures de mise en place dans le cadre de la méthode HACCP,
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels,
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux,
- Avoir le goût du travail avec les enfants, être patient, et à l'écoute,
- savoir travailler en équipe,
- Être vigilant et réactif,
Agent d'entretien des locaux, vous devez :
- Connaître l'environnement de la collectivité : les créneaux d'occupation des locaux, - Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité et les règles de base de sécurité
- Maîtriser les gestes et postures de la manutention,
- connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits,
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier,
- Savoir identifier les surfaces à traiter,
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter votre lieu de travail,
- savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
COMPÉTENCES RELATIONNELLES
Savoir organiser son temps,
Être discret et courtois,
Être autonome, efficace, consciencieux et rigoureux,
Discrétion professionnelle exigée : secret professionnel et devoir de réserve,
Sens du service public.
Mobilité requise (possibilité d'intervention sur deux communes).
Contact
Informations complémentaires
candidature (cv + lettre de motivation) à envoyer à l'adresse mail suivante : sivosvv@orange.fr à l'attention de Madame la Présidente. Ou par courrier : Madame la Présidente, SIVOS de la Vallée de la Vézère - 3 rue de la Mairie -24290 THONAC.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.