Attaché - appui à la contractualisation

Offre n° O024220700726674
Publiée le 21/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Département de travail
Dordogne
Secteur du lieu de travail
L'Agglomération Périgourdine
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
20/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Responsable des affaires générales
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION,
DE DETACHEMENT, D'INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) ATTACHE - APPUI A LA CONTRACTUALISATION
A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION - PÔLE AIDE SOCIALE A L'ENFANCE.- SUIVI CONTRACTUALISATION ET ENTRETIEN DES 17 ANS.
Missions
Missions :
Placée sous l'autorité de la directrice du PASE, et au sein de la cellule ingénierie du PASE :
- Participe au pilotage des politiques publiques, à la mise en place d'un plan pluriannuel de formation
- Contribue aux études et enquêtes, à l'élaboration et à l'utilisation d'outils adaptés à la communication institutionnelle

Plus spécifiquement
- Assure veille et analyse des politiques publiques en lien avec la Protection de l'enfance (Stratégie pauvreté, Prévention et protection de l'enfance, Violences faites aux enfants, ...)
- Contribue à leur prise en compte organisationnelle et opérationnelle au sein de la DGA-SP et auprès des partenaires (conseil technique).


Activités:
- Représente le Conseil départemental dans le champ de la Protection de l'enfance
- Participe à des missions ponctuelles en fonction des nécessités de service (appui technique, expertise, ...)
- Participe à l'élaboration du rapport annuel d'activités
- Contribue au pilotage départemental de la protection de l'enfance, y compris les contractualisations avec l'Etat
- Participe à la déclinaison des objectifs départementaux
- Contribue aux travaux de l'ODPE
- Assure une veille stratégique et la mise à disposition des données collectées
- Réalise des études qualitatives et quantitatives en adoptant une méthodologie adaptée (questionnaire, entretien, groupe de travail), en s'appuyant sur les ressources de la cellule ingénierie
- Traite et analyse des données
- Présente les résultats et les préconisations éventuelles
- Valorise les résultats par leur restitution sous des formes diverses
- Siège et participe aux réseaux et instances ad hoc (Conférence régionale des acteurs / pauvreté)
Profils recherchés
- Bac + 3 minimum ou BAC +2 avec expérience professionnelle souhaitée
- Connaitre le cadre législatif et réglementaire de la Prévention et Protection de l'enfance (modalités d'accompagnement et d'accueil, statut de l'enfant, PPE, ...)
- Connaître l'institution départementale, ses missions, son organisation ainsi que celles des partenaires
- Connaitre les politiques publiques en lien avec l'enfance, les institutions porteuses et schémas, protocoles afférents
- Apporter expertise et conseil technique (organisation du cadre et des méthodes de travail, élaboration des projets de service)
- Savoir élaborer ou répondre à des appels à projets ou à manifestation d'intérêt
- Savoir conduire un projet, une démarche, met en œuvre une méthode, une technique, un dispositif, sur un mode participatif
- Savoir synthétiser des informations, des données, un document
- Aimer le travaille en équipe et en partenariat, coopère
- Savoir animer des réunions, des groupes projet
- Savoir rédiger lettres, documents, notes, rapports (d'activités, annuel, d'exécution), enquêtes et questionnaires, processus, procédures, fiches pratiques, cahiers des charges, ...
- Connaître l'utilisation (outre Office 365) des outils spécifiques : bureautiques (IODAS), collaboratifs (IdéalCo), et l'accès à des sites réservés (CAIRN, Plateforme régionale des acteurs de la lutte contre la pauvreté)
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, numéro d’offre) devront être envoyés, par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante: Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines – CS 11200 2 Rue Paul Louis Courier 24019 PERIGUEUX CEDEX

Contact technique DGASP Laurence GAUZAN - Directrice du Pôle Aide Sociale à l’Enfance
Courriel : l.gauzan@dordogne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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