Responsable adjoint(e) Qualité Santé Environnement
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Offre n° O024220800744015
Publiée le 04/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Coulounieix chamiers
Poste à pourvoir le
03/10/2022
Date limite de candidature
15/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste : Responsable adjoint(e) Qualité Santé Environnement
Poste à 39 h avec RTT
Du lundi au vendredi
Cadre d'emploi : Fonctionnaire ou contractuelle de Catégorie B
CDD jusqu'au 31.12.22, avec possibilité de CDI lors du passage en SPIC (01/01/2023)
Rémunération 2250 à 2800 € bruts selon expérience (SFT, participation mutuelle, prévoyance, tickets restaurants)
Lieu de travail : SIEGE - déplacements fréquents sur le département (utilisation d'un véhicule de service)
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Le SMD3 gère le transfert, le transport et le traitement des déchets ménagers du département de la Dordogne et, progressivement, acquiert la compétence " collecte des déchets " sur tous les territoires de la Dordogne. A terme, le SMD3 sera l'unique gestionnaire des déchets ménagers en Dordogne.
Ainsi, il s'accroit chaque année par fusion avec des syndicats locaux.
Sous l'autorité de la Directrice QSE, l'adjoint assure la gestion des ICPE et la mise en œuvre du programme d'amlioration HSE.
Expert dans son domaine de compétence, il est référent auprès des utilisateurs des différents sites d'exploitation.
Il contribue à l'amélioration continue des processus de la collectivité.
Poste à 39 h avec RTT
Du lundi au vendredi
Cadre d'emploi : Fonctionnaire ou contractuelle de Catégorie B
CDD jusqu'au 31.12.22, avec possibilité de CDI lors du passage en SPIC (01/01/2023)
Rémunération 2250 à 2800 € bruts selon expérience (SFT, participation mutuelle, prévoyance, tickets restaurants)
Lieu de travail : SIEGE - déplacements fréquents sur le département (utilisation d'un véhicule de service)
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Le SMD3 gère le transfert, le transport et le traitement des déchets ménagers du département de la Dordogne et, progressivement, acquiert la compétence " collecte des déchets " sur tous les territoires de la Dordogne. A terme, le SMD3 sera l'unique gestionnaire des déchets ménagers en Dordogne.
Ainsi, il s'accroit chaque année par fusion avec des syndicats locaux.
Sous l'autorité de la Directrice QSE, l'adjoint assure la gestion des ICPE et la mise en œuvre du programme d'amlioration HSE.
Expert dans son domaine de compétence, il est référent auprès des utilisateurs des différents sites d'exploitation.
Il contribue à l'amélioration continue des processus de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 - Gestion des ICPE
o Gérer la surveillance environnementale des sites
o Gérer les différentes déclarations réglementaires en lien avec la surveillance environnementale auprès de la DREAL (GEREP, DIDAF)
o Mission 2 - Gestion des aspects HSE
o Participer à la mise en œuvre et au suivi de la prévention des risques HSE : porter les projets de prévention des risques professionnels,
o Gérer le plan de contrôle des expositions professionnelles
o Gérer les différentes déclarations à la médecine du travail en lien avec le plan de contrôle des expositions professionnelles (amiante, bois, bruit...) : réaliser les déclarations
o Animer la communication et la sensibilisation en matière de santé et sécurité au travail auprès des agents
o Définir les équipements de protection collective et individuelle pour chaque métier et gérer les fiches métiers
o Assurer les missions d'assistant prévention pour le SMD3
Mission 3 - Gestion du système de management intégré qualité environnement
o Réaliser des audits internes/visites QSE pour contrôler l'application des principes QSE et des obligations réglementaires,
o Piloter le réseau des référents QSE
Mission 4 - Référent pour les processus collecte en déchèterie et traitement
o Connaitre la réglementation applicable, le fonctionnement des activités et garantir leur réalisation dans le respect des règles QSE
o Accompagner les chefs de projet afin de veiller à l'adéquation de leurs projets avec les principes HSE du SMD3
o Assister les services pour l'établissement et l'amélioration de la documentation (procédures, modes opératoires)
Missions annexes :
- Missions de remplacement de la directrice QSE en cas d'absence
o Assister aux réunions des instances de direction
o Présenter les indicateurs de performance du processus QSE
o Répondre aux questions courantes sur la thématique QSE
o Gérer la surveillance environnementale des sites
o Gérer les différentes déclarations réglementaires en lien avec la surveillance environnementale auprès de la DREAL (GEREP, DIDAF)
o Mission 2 - Gestion des aspects HSE
o Participer à la mise en œuvre et au suivi de la prévention des risques HSE : porter les projets de prévention des risques professionnels,
o Gérer le plan de contrôle des expositions professionnelles
o Gérer les différentes déclarations à la médecine du travail en lien avec le plan de contrôle des expositions professionnelles (amiante, bois, bruit...) : réaliser les déclarations
o Animer la communication et la sensibilisation en matière de santé et sécurité au travail auprès des agents
o Définir les équipements de protection collective et individuelle pour chaque métier et gérer les fiches métiers
o Assurer les missions d'assistant prévention pour le SMD3
Mission 3 - Gestion du système de management intégré qualité environnement
o Réaliser des audits internes/visites QSE pour contrôler l'application des principes QSE et des obligations réglementaires,
o Piloter le réseau des référents QSE
Mission 4 - Référent pour les processus collecte en déchèterie et traitement
o Connaitre la réglementation applicable, le fonctionnement des activités et garantir leur réalisation dans le respect des règles QSE
o Accompagner les chefs de projet afin de veiller à l'adéquation de leurs projets avec les principes HSE du SMD3
o Assister les services pour l'établissement et l'amélioration de la documentation (procédures, modes opératoires)
Missions annexes :
- Missions de remplacement de la directrice QSE en cas d'absence
o Assister aux réunions des instances de direction
o Présenter les indicateurs de performance du processus QSE
o Répondre aux questions courantes sur la thématique QSE
Profils recherchés
Bonne connaissance de la réglementation de son domaine de compétence et des marchés publics
Connaissance des techniques de gestion des risques et d'audit de qualité
Capacité à conduire des projets, développer des méthodes et des procédures
Capacité à analyser, traduire les besoins des utilisateurs
Capacité à intégrer rapidement une démarche de qualité
Capacité à promouvoir l'amélioration continue
Capacité à animer et motiver des équipes
Capacité d'écoute et de communication
Sens de l'organisation
Connaissance des techniques de gestion des risques et d'audit de qualité
Capacité à conduire des projets, développer des méthodes et des procédures
Capacité à analyser, traduire les besoins des utilisateurs
Capacité à intégrer rapidement une démarche de qualité
Capacité à promouvoir l'amélioration continue
Capacité à animer et motiver des équipes
Capacité d'écoute et de communication
Sens de l'organisation
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.