Auxiliaire de Puériculture
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024221100862772
Publiée le 29/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint Martial de Valette
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
28/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Il ou Elle accueil les enfants et les familles, accompagne l'enfant, contribue à son bien-être, à son éveil et au développement de son autonomie. Il ou Elle assure un suivi régulier de l'enfant et de sa famille avec les agents d'animation, l'infirmière et la direction, et participe à la réflexion et la mise en œuvre du projet d'établissement.
Horaires variables
Horaires variables
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et des familles
Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants
Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
Observation de l'enfant et participation à la mise en œuvre d'actions éducatives
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Transmission et échanges réguliers des informations auprès de l'équipe
Travail d'équipe et participation au projet éducatif de la structure
Participation aux tâches courante de l'établissement
Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants
Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
Observation de l'enfant et participation à la mise en œuvre d'actions éducatives
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Transmission et échanges réguliers des informations auprès de l'équipe
Travail d'équipe et participation au projet éducatif de la structure
Participation aux tâches courante de l'établissement
Profils recherchés
Sens du travail en équipe
Sens de l'observation, de l'écoute, qualités relationnelles
Savoir rendre compte
Devoir de discrétion professionnelle et de neutralité
Absence de jugement
Capacité de remise en question, réfléchir sur sa pratique professionnelle
Positionnement professionnelle (parents, collègues, direction, stagiaire / apprentis)
Sens du service publique
Sens de l'observation, de l'écoute, qualités relationnelles
Savoir rendre compte
Devoir de discrétion professionnelle et de neutralité
Absence de jugement
Capacité de remise en question, réfléchir sur sa pratique professionnelle
Positionnement professionnelle (parents, collègues, direction, stagiaire / apprentis)
Sens du service publique
Contact
Informations complémentaires
Marie-Josée BROTONS Directrice de la Crèche Lilo Bambins
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.