Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O024230200948014
Publiée le 13/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nontron
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Télétravail
Non
Expérience souhaitée
Confirmé
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Nontron recherche pour son service espaces verts un agent polyvalent.
Missions et conditions d'exercice
- Entretien des fossés et abords,
- Effectuer la tonte des espaces verts, tailler les haies, les arbustes et les massifs.
- ramasser les feuilles mortes,
- participer au fleurissement de la collectivité (planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs),
- Effectuer la tonte des espaces verts, tailler les haies, les arbustes et les massifs.
- ramasser les feuilles mortes,
- participer au fleurissement de la collectivité (planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs),
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Savoir entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux),
- Savoir reconnaître les végétaux,
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail,
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
- Assurer l'entretien courant du matériel.
Savoir être :
- Savoir rendre compte de son activité.
- Bonne condition physique.
- Sens du travail en équipe.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Rigueur dans les consignes.
- Qualités relationnelles.
- Sens du service public.
- Savoir entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux),
- Savoir reconnaître les végétaux,
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail,
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
- Assurer l'entretien courant du matériel.
Savoir être :
- Savoir rendre compte de son activité.
- Bonne condition physique.
- Sens du travail en équipe.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Rigueur dans les consignes.
- Qualités relationnelles.
- Sens du service public.
Contact
Contact
05 56 60 84 05
Informations complémentaires
Travail à temps complet 36 heures hebdomadaires (6 jours de RTT).
Rémunération statutaires + régime indemnitaire + CNAS
Toute personne intéressée devra adresser sa candidature à Madame le Maire, service des Ressources Humaines, Place Alfred Agard 24300 NONTRON, ou par mail nlelouarn@nontron.fr, une lettre de candidature et un curriculum vitae.
Rémunération statutaires + régime indemnitaire + CNAS
Toute personne intéressée devra adresser sa candidature à Madame le Maire, service des Ressources Humaines, Place Alfred Agard 24300 NONTRON, ou par mail nlelouarn@nontron.fr, une lettre de candidature et un curriculum vitae.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.