Surveillant(e) de baignade BNSSA
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024230300964469
Publiée le 12/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTHEUIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/07/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de NANTHEUIL recherche 1 BNSSA pour sa base de loisirs dénommée "Plan d'eau des Grésilles", pour la période du 1erjuillet au 31 août 2023.
Le surveillant(e) de baignade est placé sous l'autorité du Maire.
Le surveillant(e) de baignade est placé sous l'autorité du Maire.
Missions / conditions d'exercice
Intervenir en cas de détresse vitale dans la zone de baignade et savoir prodiguer les premiers gestes de secours.
Assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans le respect du POSS .
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur.
Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident.
Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires.
Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.
Vérifier le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie.
Aménagement de la zone de baignade (barrières, filets, panneaux d'information...), rangement du matériel.
Assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans le respect du POSS .
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur.
Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident.
Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires.
Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.
Vérifier le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie.
Aménagement de la zone de baignade (barrières, filets, panneaux d'information...), rangement du matériel.
Profils recherchés
Titulaire du BNSSA, du PSE1
Le Brevet National de Sauvetage et de Secours Aquatique (BNSSA) est obligatoire.
Débutant accepté
Aptitudes et qualités personnelles:
-Rigueur
-Dynamisme, réactivité
-Esprit d'équipe
-Qualités relationnelles
-Sens du service public
Le Brevet National de Sauvetage et de Secours Aquatique (BNSSA) est obligatoire.
Débutant accepté
Aptitudes et qualités personnelles:
-Rigueur
-Dynamisme, réactivité
-Esprit d'équipe
-Qualités relationnelles
-Sens du service public
Contact
Contact
0553552700
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir transmettre à la Mairie de NANTHEUIL, un curriculum vitae et une lettre de motivation au plus tard le 07 mai 2023 pour un début de mission le 01 juillet 2023.
Pour toute information complémentaire, contactez le 05 53 55 27 00
Pour toute information complémentaire, contactez le 05 53 55 27 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.