technicien.ne intégration système des équipements techniques courants faibles
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Offre n° O025210700357508
Publiée le 07/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Besancon
Poste à pourvoir le
06/12/2021
Date limite de candidature
08/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un.e technicien.ne intégration système des équipements techniques courants faibles au sein de la Direction Architecture
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef du Service Maîtrise d'œuvre :
- Assurer le suivi et la gestion des équipements techniques intégrés dans un hyperviseur (système Skywalker) :
o Système de contrôle d'accès
o Systèmes de sécurité incendie
o Alarmes anti-intrusion et vidéo-protection
o Gestion technique de bâtiments (GTB)
- Concevoir et suivre les travaux des installations de sureté
- Assurer le suivi administratif des déclarations et autorisations des systèmes de vidéo-protection
- Organiser et planifier les intégrations en liens avec les travaux, la maintenance et les utilisateurs
- Conseiller, en qualité de référent, sur l'utilisation de l'hyperviseur
- Intervenir, en tant que technicien expert, sur des demandes spécifiques dans le cadre du dispositif d'aide aux communes de GBM
- Assurer le suivi et la gestion des équipements techniques intégrés dans un hyperviseur (système Skywalker) :
o Système de contrôle d'accès
o Systèmes de sécurité incendie
o Alarmes anti-intrusion et vidéo-protection
o Gestion technique de bâtiments (GTB)
- Concevoir et suivre les travaux des installations de sureté
- Assurer le suivi administratif des déclarations et autorisations des systèmes de vidéo-protection
- Organiser et planifier les intégrations en liens avec les travaux, la maintenance et les utilisateurs
- Conseiller, en qualité de référent, sur l'utilisation de l'hyperviseur
- Intervenir, en tant que technicien expert, sur des demandes spécifiques dans le cadre du dispositif d'aide aux communes de GBM
Profils recherchés
- BTS Contrôle Industriel et Régulation Automatique (CIRA) ou équivalent
- Maîtrise des compétences techniques et réglementaires en courant faible et informatique
- Connaissance du règlement de sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance de la règlementation relative à l'accessibilité des ERP
- Aisance en manipulation d'alarmes incendie, alarmes intrusion, de système de contrôle d'accès et de système de vidéo-protection
- Maîtrise des compétences techniques et réglementaires en courant faible et informatique
- Connaissance du règlement de sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance de la règlementation relative à l'accessibilité des ERP
- Aisance en manipulation d'alarmes incendie, alarmes intrusion, de système de contrôle d'accès et de système de vidéo-protection
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Cadre d'emplois : technicien.ne.s territoriaux.ales
Poste ouvert aux contractuel.les
Les candidats retenus seront reçus en entretien le 16 novembre 2021
Contact : M. Fabien PIHAN, chef du Service Maîtrise d'œuvre, au 03.81.41.55.46. ou 06.89.77.07.73.
Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 30 août 2021 via le site : www.grandbesancon.fr
rubrique "Offres d'emploi" "Emplois permanents"
Pièces requises : lettre de motivation et CV
Poste ouvert aux contractuel.les
Les candidats retenus seront reçus en entretien le 16 novembre 2021
Contact : M. Fabien PIHAN, chef du Service Maîtrise d'œuvre, au 03.81.41.55.46. ou 06.89.77.07.73.
Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 30 août 2021 via le site : www.grandbesancon.fr
rubrique "Offres d'emploi" "Emplois permanents"
Pièces requises : lettre de motivation et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.