Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025210700367546
Publiée le 27/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTFERRAND LE CHATEAU
45 rue de besancon - montferrand le chateau
25320 Montferrand le chateau
Lieu de travail
Montferrand-le-château
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
27/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 18h26 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une restructuration des bâtiments scolaires, l'agent technique conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le nettoyage des bâtiments scolaires et périscolaires.
Appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection appropriées.
Assurer le service dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite,
-Grande disponibilité,
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service.

Contact

Informations complémentaires
Candidatures uniquement par mail : secretariat@montferrand-le-chateau.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.