Conseiller prévention spécialité métiers des routes

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025211100452266
Publiée le 16/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon
7 avenue de la gare d'eau
25031 Besancon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Besancon
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
19/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des Ressources humaines, le service Santé et Sécurité au travail, veille à la préservation de la santé, à la sécurité et à la qualité de vie au travail des agents du Département.
Missions / conditions d'exercice
Vous rejoignez l'équipe du service santé, sécurité au travail et travailler en collaboration avec les deux autres conseillers prévention.
Les missions de conseiller prévention spécialisé dans les métiers des routes du Département consistent à:
- Conseiller l'autorité territoriale dans la définition et la mise en œuvre d'une politique de prévention des risques et dans la mise en œuvre des règles en matière d'hygiène et sécurité.
- Mettre en place et suivre la démarche d'évaluation des risques. A ce titre, vous coordonnez l'évaluation des risques professionnels et actualisez le document unique avec les autres conseillers prévention. Vous participez à la rédaction du programme pluriannuel de prévention et veillez à sa mise en œuvre plus spécifiquement sur le périmètre des métiers de la direction des routes des infrastructures et des transports (chantiers routiers d'aménagement, d'entretien et d'exploitation du réseau).
- Repérer les situations dangereuses, assurer le contrôle de l'effectivité des mesures de sécurité par une présence opérationnelle sur le terrain, et conseiller sur les mesures à prendre pour réduire les risques.
- Analyser l'aménagement des postes en situation de travail et conseiller les encadrants sur le respect des préconisations réglementaires et du médecin de prévention.
- Participer aux enquêtes et analyses après accidents, en lien avec les référents prévention et les encadrants pour les métiers de la direction des routes.
- Recréer et animer le réseau des référents prévention de la direction des routes.
- Informer, sensibiliser à la santé et sécurité au travail. Vous participez à la définition des actions de formation en la matière. Vous concevez des outils d'information à destination des agents. Vous veillez à faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et mettez en œuvre des techniques propres à les résoudre (veille règlementaire et technique).
- Elaborer des notes, rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité.
- Assister aux réunions du CHSCT et rédiger les dossiers soumis à cette instance en lien avec votre activité.

MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE
Vous veillez à la tenue des registres règlementaires et exploitez les observations.

Profils recherchés
COMPETENCES
SAVOIRS - Maitrise de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail applicable à la fonction publique territoriale
- Maitrise des techniques d'évaluation des risques professionnels, d'analyse des accidents du travail et des visites de poste
- Connaissance de la méthodologie de gestion de projet
- Connaissance des métiers des BTP, de l'entretien et l'exploitation des routes ou des services techniques de voirie.
- Connaissance des instances et processus de décision d'une collectivité territoriale souhaitée
SAVOIR - FAIRE - Maitrise de techniques de communication et de négociation
- Capacité à traduire la règlementation en instructions et actions réalisables
- Capacité rédactionnelle
- Aptitude à planifier des actions de manière concertée et pluridisciplinaire
- Connaissance des outils bureautiques, d'analyse et de diagnostic, de recueil et de traitement des données.
SAVOIR - ETRE - Disponibilité et capacité d'adaptation
- Appétence pour le travail en équipe
- Qualités pédagogiques
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Force de proposition
- Goût pour le travail de terrain

Contact

Informations complémentaires
Vous pouvez consulter la fiche complète du poste sur le site du Département du DOUBS : www.doubs.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.