Archiviste polyvalent
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Offre n° O025211100461603
Publiée le 24/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Besancon
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
26/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Collecte, conservation, traitement et communication des archives publiques produites dans le département depuis l'origine et des archives privées présentant un intérêt historique local avéré.
Missions / conditions d'exercice
- Collecte
Contrôle scientifique et technique des archives des administrations : rédaction des tableaux de gestion, préparation intellectuelle et matérielle des éliminations et des versements.
Encadrement des vacataires en poste dans ces services.
- Traitement
Classements en séries anciennes, modernes ou contemporaines selon les compétences et appétences du candidat.
Encadrement des classements, selon les besoins du service.
- Communication
Permanence en salle de lecture une demi-journée par quinzaine ; permanences du vendredi après-midi..
Contrôle scientifique et technique des archives des administrations : rédaction des tableaux de gestion, préparation intellectuelle et matérielle des éliminations et des versements.
Encadrement des vacataires en poste dans ces services.
- Traitement
Classements en séries anciennes, modernes ou contemporaines selon les compétences et appétences du candidat.
Encadrement des classements, selon les besoins du service.
- Communication
Permanence en salle de lecture une demi-journée par quinzaine ; permanences du vendredi après-midi..
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissance des principales règles de gestion des archives contemporaines.
Connaissances des principes de la rédaction d'inventaires d'archives (ISAD(G)).
Maîtrise de la communication orale et écrite.
SAVOIR - FAIRE
Connaissance des fonctions de communication et de classement du logiciel Mnesys.
SAVOIR - ETRE
Capacité aux relations humaines, notamment dans le cadre des fonctions d'encadrement et des relations avec les services.
Compétences pédagogiques et capacité à faire respecter des règles.
Spécificités horaires
Participation périodique (quatre fois par an environ) aux permanences de la salle de lecture le vendredi après-midi (13 h - 17 h) [[interrompu en raison de la crise sanitaire]
Diplôme souhaité et/ou requis :
Diplôme en archivistique ou expérience (stage) dans un service d'archives. L'un ou l'autre doivent idéalement témoigner d'une expérience des archives contemporaines ou d'une expérience de classement important.
Expérience souhaitée :
Expérience de quelques mois au moins dans le traitement des archives contemporaines ou la prise en charge d'un classement important..
Déplacements
Déplacements fréquents dans les services pour le contrôle et l'encadrement de vacataires (en moyenne 2 à 3 fois par mois). Permis B exigé en conséquence.
Particularités liées au poste
NBI Planoise. Équipement de protection (blouse) requis.
Le poste nécessite une certaine vigueur physique et une attention aux postures correctes pour le port répété de charges légères et occasionnel de charges lourdes. Il suppose également une capacité à supporter des conditions de travail peu confortables et poussiéreuses.
Connaissance des principales règles de gestion des archives contemporaines.
Connaissances des principes de la rédaction d'inventaires d'archives (ISAD(G)).
Maîtrise de la communication orale et écrite.
SAVOIR - FAIRE
Connaissance des fonctions de communication et de classement du logiciel Mnesys.
SAVOIR - ETRE
Capacité aux relations humaines, notamment dans le cadre des fonctions d'encadrement et des relations avec les services.
Compétences pédagogiques et capacité à faire respecter des règles.
Spécificités horaires
Participation périodique (quatre fois par an environ) aux permanences de la salle de lecture le vendredi après-midi (13 h - 17 h) [[interrompu en raison de la crise sanitaire]
Diplôme souhaité et/ou requis :
Diplôme en archivistique ou expérience (stage) dans un service d'archives. L'un ou l'autre doivent idéalement témoigner d'une expérience des archives contemporaines ou d'une expérience de classement important.
Expérience souhaitée :
Expérience de quelques mois au moins dans le traitement des archives contemporaines ou la prise en charge d'un classement important..
Déplacements
Déplacements fréquents dans les services pour le contrôle et l'encadrement de vacataires (en moyenne 2 à 3 fois par mois). Permis B exigé en conséquence.
Particularités liées au poste
NBI Planoise. Équipement de protection (blouse) requis.
Le poste nécessite une certaine vigueur physique et une attention aux postures correctes pour le port répété de charges légères et occasionnel de charges lourdes. Il suppose également une capacité à supporter des conditions de travail peu confortables et poussiéreuses.
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.