Agent Polyvalent Taxe d'Enlèvement des Ordures Ménagères Incitative (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025220100516757
Publiée le 14/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND PONTARLIER
22 rue Pierre Déchanet – BP 49
25300 Pontarlier
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Lieu de travail
Pontarlier
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
14/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Ingénierie et Transition Energétique, sous la responsabilité du Chargé de mission Ordures Ménagères, vous êtes chargé(e) du suivi de la gestion des bacs à ordures ménagères, autant du point de vue pratique (terrain) qu'administratif (bureau).
Missions / conditions d'exercice
Missions :

1) PARTIE TERRAIN

- Réalisation d'enquête de dotation sur la base des données transmises par les deux agents en charge de la base de données de la DITE ;
- Récupération sur le terrain des bacs non pucés, livraison des nouvelles habitations et échanges de bacs en cas de besoin ;
- Réparation des bacs sur le terrain et sur le lieu de stockage (changement roues, couvercles) ;
- Gestion des stocks avec suivi de son état (nombre de bacs en différenciant les volumes des bacs) ;
- Préparation et gestion des opérations de nettoyage des bacs en état récupérés sur le terrain à réinjecter dans le stock ;
- Préparation et gestion des opérations de démantèlement des bacs usagés pour recyclage.
- Entretien des Points d'Apport Volontaire (nettoyage, petites réparations, etc).

2) PARTIE ADMINISTRATIVE

- Enregistrement ponctuel, sur le logiciel dédié, des livraisons de bacs effectuées sur le terrain ;
- Renfort équipe administrative en cas de besoin notamment pour répondre aux usagers au moment de la facturation, etc.

Conditions :

- Permis B indispensable ;
- Aptitudes à travailler en extérieur ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à pourvoir dès que possible ;
- Jury Semaine 09 ;
- Lieu d'exercice des fonctions : Pontarlier.
Profils recherchés
Compétences requises :

- Faire preuve de diplomatie avec les usagers ;
- Faire preuve d'autonomie ;
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Aptitudes aux petits travaux manuels ;
- Respecter les plannings et les horaires ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respect de la hiérarchie ;
- Maitriser l'outil informatique et posséder des aptitudes administratives seraient apprécié.

Contact

Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président– Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet – BP 49 – 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.