BFC 90269 - Coordonnateur chargé de développement réseau routier Mobigo (F/H)

Offre n° O025220200550831
Publiée le 28/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
4 Square Castan - -
25031 BESANCON
Département de travail
Nièvre
Secteur du lieu de travail
Besançon
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
20/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Métier(s)
Chargé ou chargée de la gestion du réseau de transport
Descriptif de l'emploi
Coordonner au sein de l'unité les activités des lignes commerciales et des transports scolaires, participer au développement du réseau commercial et participer aux travaux d'harmonisation à l'échelle de la Région.
Missions
RELAYER ET ASSISTER LE RESPONSABLE DE L'UNITE TERRITORIALE DANS LES MISSIONS D'ORGANISATION, DE GESTION, D'ANIMATION ET DE DEVELOPPEMENT DES TRANSPORTS POUR LE TERRITOIRE DE L'UNITE TERRITORIALE
Assurer, en lien avec le responsable de l'unité territoriale, la coordination des agent.e.s chargé.e.s de l'exploitation du réseau MOBIGO
Produire ou participer à l'analyse des prestations confiées aux entreprises avec propositions de modification ou d'adaptation des réseaux avant la passation des procédures de consultation
Animer et coordonner l'exploitation des réseaux en lien avec les transporteurs, usager.ère.s et partenaires
Participer aux travaux d'harmonisation des transports à l'échelle de la Région Bourgogne-Franche-Comté (règlements, procédures administratives, procédures informatiques...)
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents contrats de prestations confiés aux entreprises
Participer à l'élaboration et à la mise à jour de tableaux de bord de l'unité territoriale
Participer à l'élaboration des dossiers de consultation

PARTICIPER A LA GESTION, AU DEVELOPPEMENT ET AU SUIVI DU RESEAU DES LIGNES REGULIERES REGIONALES SUR LE TERRITOIRE DE L'UNITE TERRITORIALE
Participer aux études nécessaires, au développement, à l'adaptation et à l'amélioration du réseau
Proposer des adaptations de lignes en lien avec les besoins du territoire et la fréquentation des services (suivi de la fréquentation)
Participer à la dynamique commerciale et au développement de la marque MOBIGO, déclinaison de la stratégie de marque régionale (livrée, tarification, distribution, actions marketing et commerciales

REFERENT.E BILLETTIQUE SCOLAIRE
Participer aux groupes de travail des référent.e.s billettique scolaire
Participer aux formations et contribuer à la formation des utilisateur.rice.s de l'UT
Participer aux tests des nouvelles versions avant mise en production
Contribuer à l'harmonisation des procédures d'utilisation pour une recherche d'optimisation et d'efficience pour les utilisateur.rice.s

ACTIVITES ANNEXES
Apporter une aide temporaire sur d'autres missions au sein de l'unité territoriale (notamment l'instruction de demandes liées au réseau en appui des chargés d'exploitation)
Participer aux astreintes
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Définition d'outils de suivi
Dispositifs d'intervention du service
Environnement professionnel : économie des transports ; organisation des transports routiers de voyageurs ; qualité de service
Règles et procédures : règles de fonctionnement du transport routier sur le plan des dessertes ; principes de construction et planification horaires
Domaine juridique pluridisciplinaire : environnement juridique du domaine d'intervention ; procédures de conventionnement
Outils informatiques
PEGASE - GEDEON - billettique scolaire et commerciale

APTITUDES REQUISES
Aptitude à la communication transversale
Relations avec les usager.ère.s et les partenaires extérieur.e.s
Sens du travail en équipe

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Nevers.
Disponibilité requise en période d'intempéries et de rentrée scolaire (fin août et septembre) et de consultations (préparation et l'analyse des offres).
Astreintes.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 20/08/2022
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Agnès COURTOIS, chargée de la procédure de recrutement au 03.80.44.40.95.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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